La Responzabilidad social segun Friedman y Porter


MILTON FRIEDMAN: “La Responsabilidad Social de los negocios, es aumentar sus utilidades”
Plantea: Que solo las personas pueden tener responsabilidades, pues una corporación es una persona artificial, y a los negocios no se pueden vincular a que tenga responsabilidad. Los que asumen las responsabilidades son personas de negocios, propietarios individuales o ejecutivos corporativos.Friedman, se centra principalmente en la discusión de la responsabilidad de las corporaciones. En un sistema de libertad de empresa y propiedad privada, los ejecutivos corporativos, son empleados de los dueños del negocio y son responsables ante sus empleadores, en manejar el negocio, de acuerdo con los deseos de los dueños, que generalmente será ganar tanto dinero como sea posible,ciñéndose a las reglas básicas de la sociedad, las leyes y las costumbres morales. En todo caso su responsabilidad como ejecutivo corporativo, es con los propietarios, accionistas. Friedman, cuestiona, se destine recursos para los fines de responsabilidad social, más allá de lo que la ley manda y lo que le conviene a la corporación; manifiesta: que el ejecutivo corporativo, estaría gastando dineroajeno, para un interés ajeno a la corporación, reduciendo los rendimientos a los accionistas, a los empleados o dinero de los clientes. Este gerente estaría fijando arbitrariamente un impuesto y decidiendo como gastarlo, atribuyéndose facultades que políticamente solo tiene el estado, y de ser así, un proceso político tendría que establecer la guía para fijar los impuestos y los objetivos aservir. Con esto, se estaría aceptando el punto de vista socialista, de que los mecanismos políticos y no mecanismos del mercado, sean la manera apropiada de fijar la asignación de recursos escasos para usos alternos.
Friedman, advierte a los impulsores de la responsabilidad social, que piden reglamentos y controles de jornales y precios o políticas de ingresos, que aquello podría destruirrápidamente el sistema de libre mercado y remplazarlo por un sistema de control centralizado, esto estaría fortaleciendo la idea de que obtener utilidades es malo e inmoral. Precisa además que el principio político sobre el que descansa el mecanismo del mercado, es que ningún individuo puede ejercer coacción sobre el otro, toda cooperación es voluntaria, todas las partes que cooperan sebenefician de lo contrario no debe participar; de no ser así la doctrina de la responsabilidad social extendería el dominio del mecanismo político a toda la, actividad humana, con lo cual sería más explícita la doctrina colectivista, con la diferencia en que se profesa la creencia de que es posible alcanzar fines colectivistas, sin medios colectivistas; por ello Friedman llama una doctrinafundamentalmente subversiva, en una sociedad Libre, donde los negocios solo tienen responsabilidad social en emplear recursos, emprender actividades encaminadas a aumentar utilidades, siempre que se mantengan dentro de las reglas de juego, es decir la competencia libre y abierta, sin engaño ni fraude.
MICHAEL E. PORTER Y MARK R. KRAMER: “La Filantropía Empresarial como Ventaja Competitiva”

Porter:Precisa que Actualmente la filantropía empresarial o contribución benéfica, es usada generalmente como una forma de relaciones públicas o publicidad, para promocionar la imagen o la marca de una empresa, mediante un marketing con causa, u otros patrocinios, diseñadas para dar a conocer la empresa y mejorar la moral de sus trabajadores y generar impacto social. Estas prácticas generan que hayasinceras dudas, respecto a que si estos enfoques funcionan de verdad, o solo alimentan el cinismo público sobre los motivos reales de la empresa. Además considera que la forma como se practica la Filantropía Empresarial en nuestros días, no tiene nada que ver con la estrategia de la empresa y está orientada a generar buenas relaciones y publicidad positiva. Tiene similar comportamiento al...