La Violencia y La Pension Alimentaria

ESCUELA DE ESTUDIOS PROFESIONALES

UNIVERSIDAD METROPOLITANA (UMET)

PROGRAMA AHORA

DEFINICIONES

Sistema – Conjunto bien delimitado de elementos diversos que tienen ciertas propiedades o posiciones, pero que están funcionalmente interrelacionados entre si y que dependen recíprocamente los unos de los otros, de manera que forman un todo organizado u orgánico. Conjunto de conocimientosordenados.

Grupo – La existencia de dos o más personas que se hallan en interacción durante un periodo apreciable, que tienen una actividad u objetivo en común dentro del marzo de ciertos valores compartidos y con una conciencia de pertenencia suficiente para despertar la identificación como grupo.

Trabajo social de grupo – Método de trabajo social que ayuda a los individuos a mejorar sufuncionamiento social a través de experiencias constructivas de grupo y a enfrentarse con sus problemas personales de grupo y de comunidad. Ayuda a que los individuos puedan satisfacer sus necesidades psicosociales y progresar desde el punto de vista emotivo e intelectual, de modo que puedan alcanzar los objetivos trazados o definidos por el grupo y contribuir a un mejor funcionamiento de lasociedad.

Dinámica grupal – Conjunto de interacciones y procesos que se generan en el interior de los grupos, como consecuencia de su existencia. Tiene lugar por la interacción, por la mediación del grupo y de cada miembro para con el resto, por la comunicación intragrupal, por los procesos de introspección, proyección e identificación en el seno del grupo.
El grupo facilita (proceso grupal) que seaprenda (proceso de enseñanza-aprendizaje) al compartir e interactuar en determinadas situaciones (Situaciones estructuradas de enseñanza-aprendizaje).

Grupo primario – Es aquel en el que cada uno de los participantes puede entrar en relación directa, personal e intima con los otros, sin intermediarios, la interacción es cara a cara. Los miembros están ligados por sentimientos comunes ylealtades compartidas. (Ej. familia, amigos, vecinos)

Grupo secundario – Grupo bastante grande, en el cual no es posible la interacción cara a cara. Son organizaciones e instituciones en donde las relaciones entre sus miembros son indirectas y formales, tiene en común el tratar de alcanzar determinados objetivos dentro de una misma estructura de funcionamiento. (Ej. Escuela, iglesia, trabajo).

Grupode referencia – Grupo al que un individuo refiere sus normas y valores para evaluar su situación o su persona y/o para determinar nuevas normas de conducta.

Roles – Posición, papel, expectativas de comportamiento que la sociedad espera de X persona.

Comunidad – Estructura social de un grupo, conjunto de relaciones sociales o sinónimo de sociedad.

Trabajo social de comunidad – Es eltrabajo que se realiza para el bien común de un sector o una comunidad para el mejoramiento y calidad de vida de sus componentes. Como distribución y consumo de bienes y servicios necesarios para la vida diaria de la gente, socialización, en cuanto al ámbito en el que se transmiten valores, conocimientos, pautas de conducta, etc. a los individuos integrantes de la comunidad.

Organización de lacomunidad – Nace para atender problemas de tipo sociocultural. Para organizarse de manera tal que puedan unir a las diferentes consejos locales de cada comunidad con la expectativa de que se mejoren los servicios a las comunidades y se canalicen de forma adecuada y a resolver las necesidades que surjan por acción conjunta.

Desarrollo comunal – Es la práctica y el ideal del desarrollo de la propiacomunidad, mediante la ayuda mutua y la acción conjunta. Se logra el bien común por el esfuerzo comunitario.

Liderazgo – Característica que posee un individuo la cual lo capacita para dirigir un grupo. Es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende...