laboral

1. Defina el Derecho
Conjunto de normas jurídicas, creadas por el Estado para regular la conducta externa de los hombres y en caso de incumplimiento esta prevista en una sanción judicial.

2.Cuáles son las grandes ramas en las que se clasifica el Derecho y dentro de ellas ubique el Derecho Laboral.
Las principales ramas del Derecho son Derecho Público, que se clasifica en:
-DerechoConstitucional, -Derecho Administrativo, -Derecho Procesal, -Derecho Penal,
-Derecho Agrario, -Derecho del Trabajo.
Y el Derecho Privado que son: -Derecho Civil y Derecho Mercantil.
ElDerecho Laboral se encuentra en la rama social.

3. Cuáles son los principales sujetos del Derecho Laboral?
La persona física tratándose de los trabajadores y patrón, además de la persona moraltratándose patrones como sociedades civiles o mercantiles; Según el artículo 8 de la Ley Federal del Trabajo.

4. Diez conceptos fundamentales del Derecho Laboral.
-Derecho del trabajo es el conjunto denormas relativas a las relaciones que directa e indirectamente derivan de la prestación libre, subordinada y remunerada, de servicios personales.
-El Derecho Laboral, es una relación jurídicaobligatoria en la que el trabajador presta un servicio personal subordinado.
-El Derecho Laboral es el conjunto de normas jurídicas que regulan la situación de las clases más débiles, sin embargo no es sóloun derecho regulador, sino también un derecho tutelar.
-Derecho de trabajo es un conjunto de normas jurídicas aplicadas a regular la actividad humana fisica o mental, realizada en el desempeño deuna profesión u oficio.
-El Derecho Laboral son normas jurídicas de carácter imperativo, irrenunciable y que protegen al trabajador. Fijan una condición mínima de trabajo para protegerloy estas normasregulan la relación y el contrato de trabajo.
-El nuevo Derecho Laboral es la norma que se propone realizar la justicia social en el equilibrio de las relaciones entre el trabajo y el capital....