LABORAL
Páginas: 3 (746 palabras)
Publicado: 27 de marzo de 2013
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INCREMENTO DE ACTIVIDAD
Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el contrato de trabajo individual sujeto amodalidad por incremento de actividad, que celebran, de una parte REPRESENTACIONES GENERALES MED PERÚ SAC, con RUC Nº 20477581146, con domicilio fiscal en JR. AYACUCHO Nº 769, INTERIOR 101 DISTRITOY PROVINCIA DE TRUJILLO DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD, debidamente representada por la DOÑA GABRIELA IZAZIGA RODRIGUEZ, con DNI Nº 17847473, a quien en adelante se le denominará “EL EMPLEADOR”, y dela otra parte DOÑA ESTHER CRISTINA VALLEJOS ALGARATE, identificada con DNI Nº 18137229 y con domicilio en BARRIO OBRERO PASAJE F2, DISTRITO Y PROVINCIA DE TRUJILLO, DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD, aquien en adelante se le denominará “EL TRABAJADOR” de acuerdo a las necesidades que se indican, y a la normativa vigente (TUO Nº 728 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobada porDecreto Supremo 003-97-TR y Decreto Legislativo Nº 1086 de la Ley de la Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente y sureglamento aprobado por Decreto Supremo 008-2008-TR), según lo especificado en las cláusulas siguientes:
PRIMERA: DE LOS CONTRATANTES
1.1 “EL EMPLEADOR” es una sociedad inscrita en el RegistroNacional de la Micro y Pequeña Empresa REMYPE con número de registro 0000869836-2012 dedicada a la compra, venta, y/o comercialización de bienes diversos, particularmente aquellos ligados a las actividadesde medicina, odontología, y similares; tanto a entidades públicas como privadas.
1.2 “El TRABAJADOR” es una profesional en Secretariado con conocimientos suficientes, que declara conocer laslabores y funciones propias a las actividades que “EL EMPLEADOR” requiere.
SEGUNDA: DEL CONTRATO
2.1 Por el presente Contrato de Trabajo las partes reconocen que “EL TRABAJADOR” realizará labores...
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INCREMENTO DE ACTIVIDAD
Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el contrato de trabajo individual sujeto amodalidad por incremento de actividad, que celebran, de una parte REPRESENTACIONES GENERALES MED PERÚ SAC, con RUC Nº 20477581146, con domicilio fiscal en JR. AYACUCHO Nº 769, INTERIOR 101 DISTRITOY PROVINCIA DE TRUJILLO DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD, debidamente representada por la DOÑA GABRIELA IZAZIGA RODRIGUEZ, con DNI Nº 17847473, a quien en adelante se le denominará “EL EMPLEADOR”, y dela otra parte DOÑA ESTHER CRISTINA VALLEJOS ALGARATE, identificada con DNI Nº 18137229 y con domicilio en BARRIO OBRERO PASAJE F2, DISTRITO Y PROVINCIA DE TRUJILLO, DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD, aquien en adelante se le denominará “EL TRABAJADOR” de acuerdo a las necesidades que se indican, y a la normativa vigente (TUO Nº 728 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobada porDecreto Supremo 003-97-TR y Decreto Legislativo Nº 1086 de la Ley de la Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente y sureglamento aprobado por Decreto Supremo 008-2008-TR), según lo especificado en las cláusulas siguientes:
PRIMERA: DE LOS CONTRATANTES
1.1 “EL EMPLEADOR” es una sociedad inscrita en el RegistroNacional de la Micro y Pequeña Empresa REMYPE con número de registro 0000869836-2012 dedicada a la compra, venta, y/o comercialización de bienes diversos, particularmente aquellos ligados a las actividadesde medicina, odontología, y similares; tanto a entidades públicas como privadas.
1.2 “El TRABAJADOR” es una profesional en Secretariado con conocimientos suficientes, que declara conocer laslabores y funciones propias a las actividades que “EL EMPLEADOR” requiere.
SEGUNDA: DEL CONTRATO
2.1 Por el presente Contrato de Trabajo las partes reconocen que “EL TRABAJADOR” realizará labores...
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