Laboral

Páginas: 7 (1682 palabras) Publicado: 21 de junio de 2011
proyecto de ley que protege a las alumnas de establecimientos de educación superior en situación de embarazo o maternidad.

fundamentos

La Constitución Política de la República garantiza a todas las personas el derecho a la educación, conforme lo establece el artículo 19 N° 10 de la Carta Fundamental.

El derecho a la educación se inscribe en el marco de los derechos civiles, políticos,económicos, sociales y culturales, y establece que todas las personas tienen derecho a la educación libre, gratuita y de calidad, siendo el Estado el responsable de garantizarlo.

Asimismo, la Constitución consagra el derecho a la vida y a la integridad física y psíquica de la persona y la igualdad ante la ley, conforme lo establece el artículo 19 N° 1 y 2, respectivamente.

La educación básicay media se encuentra regulada por la ley N° 18.962 Orgánica Constitucional de Enseñanza, en adelante LOCE, que fija los requisitos mínimos que deberán cumplir los niveles de enseñanza básica y media, y asimismo regula el deber del Estado de velar por su cumplimiento.

Por su parte, la educación superior en Chile es responsabilidad de diversas instituciones, privadas y públicas, cada una de lascuales juega un papel particular, tales como el Ministerio de Educación, instituciones de educación superior, como universidades, institutos profesionales y centros de formación técnica. Si bien, al respecto no existe una ley que en forma orgánica regule la educación superior, de igual forma, se les reconoce a los estudiantes de dichas instituciones ciertos derechos: derecho de información sobrelas características del servicio educacional ofrecido; derecho a la no discriminación arbitraria por parte de la Institución de Educación Superior; derecho a la lealtad y veracidad de los contenidos de los mensajes publicitarios y a que se respeten las condiciones ofrecidas o convenidas por la Institución de Educación Superior; derecho de retracto, etc.

Es deber del Estado cautelar que losestablecimientos educacionales de cualquier nivel no cometan discriminaciones o actos arbitrarios en contra de las alumnas en situación de embarazo o maternidad.

Tratándose de la educación básica y media, con la dictación de la ley N° 19.688, de 2000, que intercaló un nuevo inciso tercero en el artículo 2° de la LOCE, se consagró legalmente que el embarazo y la maternidad no constituyen impedimentopara ingresar y permanecer en los establecimientos de educación de cualquier nivel, los que deberán otorgar las facilidades académicas del caso. La infracción a esta norma tiene una sanción de multa de hasta cincuenta unidades tributarias mensuales, las que podrán doblarse en caso de reincidencia.

Asimismo, el Ministerio de Educación dictó el reglamento del inciso tercero del artículo 2° de laLOCE, con fecha 12 de marzo de 2004, que reguló el derecho a ingresar y a permanecer en la educación básica y media, así como las facilidades académicas que los establecimientos educacionales deben otorgar a las alumnas en situación de embarazo o maternidad.

Sin embargo, y no obstante los avances que se han producido en la materia, éstos no han sido suficientes respecto de las mujeres ensituación de embarazo o maternidad siendo estudiantes de la educación superior. No existe en nuestro ordenamiento jurídico ninguna norma o cuerpo legal que les garantice la protección de sus derechos, especialmente lo que se refiere al derecho a la educación y a que los establecimientos superiores de educación les otorguen facilidades para continuar con sus estudios.

Ahora bien, no obstante la falta deprotección legal, esto ha significado que en la práctica nos encontremos con alguna frecuencia con casos de estudiantes de establecimientos de educación superior que han debido buscar otras vías de protección de sus derechos. Así, se han interpuesto algunos recursos de protección que han sido acogidos por los tribunales ordinarios y' que han resuelto que cualquier acto que tenga por objeto...
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