laboral

Páginas: 6 (1407 palabras) Publicado: 25 de abril de 2013
Evolución del Derecho del Trabajo en Europa
Desde los inicios de la humanidad, se conoce también indicios de que el trabajo tenía grandes influencias en la vida de los hombres, toda vez que constituye la fuente de toda la riqueza y que junto con la naturaleza provee los materiales que el hombre necesita, condición fundamental de toda vida humana, es posible decir que el trabajo ha creado alpropio hombre.
El Derecho del Trabajo tiene inicios especiales, ya que surge a partir de que se declaran las clases sociales y la propiedad privada factores considerados por todos los hombres por los cuales surja la desigualdad y el abuso y a su vez perjudiquen a aquellos que no son económicamente poderosos, y en que los trabajadores tuvieron que oponerse a la burguesía y a las normas que estabanestablecidas en ese momento.
La lucha de clases es la ley de la historia, aquella que se define en separar a los hombres, en hacer creer a algunos que son mejores que otros y a su vez propicia que no se respeten los derechos de las personas, porque a consecuencia de que los frutos es decir materia prima, instrumentos de trabajo y fuerza de los trabajadores son propiedad de los amos y esto generala inconformidad de la clase desprotegida.
La búsqueda de la dignificación y liberación del trabajo, es el porqué del origen del Derecho del Trabajo, pero la clase burguesa contaba con armas para defenderse en contra de los propósitos de crear ordenamientos jurídicos que beneficiaran a los trabajadores y que regularan el capital y surgen los postulados del liberalismo económico y político y elPoder del Estado que fue definido como cárceles de la burguesía para que conservara su poder y dominio.
El derecho del trabajo tuvo que luchar de una manera impresionante para lograr tener valor e importancia en la sociedad, usando todos los métodos que el estado es decir el Derecho le permitía, pero también hizo uso de métodos ilícitos, como lo fueron: la asociación sindical no autorizada y lahuelga.
Los factores que propiciaron el inicio de esta lucha por derechos e igualdad fueron según Marx la aglomeración de trabajadores cuando se dio la transición de la pequeña producción a las grandes cantidades de productos, donde todos los hombres comenzaron a quejarse de la injusticia.
Otro factor importante fue la aparición y crecimiento del movimiento obrero se trataba de una lucha total,en la que se podían esperar muchas cosas de la clase burguesa y del estado, que de manera fea abusaban de los trabajadores
Otro factor surgió y fue conocido como la rebelión del pensamiento donde vinieron los escritores y polemistas con una concepción ética común frente a la vida y coincidieron en la idea de que era imprescindible modificar el sistema cruel de la propiedad privada y transformarel orden económico.
Se conoció en los primeros años del siglo XIX se integró la edad heroica del movimiento obrero, que corresponde a la lucha sindical, que pertenecía al derecho del trabajo porque luchaban por si ideal
En el mes de febrero de 1848 se publicó en Londres el Manifiesto Comunista, éste, concluye con la conocida invitación: “Proletariados de todos los pueblos, uníos”, que eratambién un llamado a favor de la acción sindical.
En los años de 1824 a 1872, los trabadores pudieron asociarse libremente, sin temor a ser perseguidos y sin que el estado pudiera estorbar su formación, aunque no tenían reconocimiento legal como personas jurídicas; por lo que los patrones no estaban obligados a negociar o contratar colectivamente las condiciones de trabajo y esta fue conocida como laera de la Tolerancia.
La prosperidad de la economía no podía fijarse en la miseria de las masas. La idea socialista cobrara fuerza día con día y condujo a la organización de la Internacional Comunista y la formación de Fernando Lassalle. En el congreso que celebro en Eisenach en 1869, que constituyo una prueba de la fuerza del movimiento sindical y de la libertad que principiaba a disfrutarse,...
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