Laboral
Páginas: 2 (343 palabras)
Publicado: 12 de agosto de 2011
12-08-2011
Clases de Fuentes Formales
* La ley
* La jurisprudencia
* La doctrina
* La costumbre: crea derecho y en el derecho laboral llega a ser ley. Por ejemplo si lostrabajadores trabajan 40 horas a la semana y no 44 como lo establece la Constitución. Costumbre jurídica es la que interesa al Derecho Laboral, aquella que después de repetición se vuelve obligatoria.Derecho Público
Limita la autonomía individual porque lo que importa es el interés colectivo y no de la persona individual.
Derecho Social incluye al derecho ambiental y derecho de familia porqueson temas relevantes que importan a escala mundial.
Según el Código de Trabajo el Derecho Laboral pertenece al Derecho Público.
Según la doctrina, la Naturaleza Jurídica del Derecho Laboral esMixta.
* Derecho Privado: la libertad de contratación. La voluntad de contratar.
* Derecho Público: porque es forzoso y obligatorio. El ius imperio está muy marcado.
* Derecho Social porquees tan grande la cantidad de trabajadores en el mundo que interesa a todos. Si la mayor población en el mundo son los trabajadores entonces se deben cuidar a los trabajadores.
Instituciones delDerecho Laboral
Son los elementos que le dan vida al derecho laboral.
1) El contrato de trabajo
El contrato de trabajo tiene similitud con el ser humano en que ambos nacen, se desarrollan ymueren.
Art. 18. Sea cual fuere su denominación quiere decir que no importa como le llamen al contrato, al derecho laboral no le interesa el contrato per se sino le interesa más la relación laboral.Los servicios son personales porque el trabajo lo debe hacer únicamente la persona a quien se contrata. La retribución a que se refiere es el sueldo.
Clases de Subordinación
* Económicaporque el trabajador vende su fuerza de trabajo para obtener un salario.
* Técnica porque el trabajador hace el trabajo como el patrono se lo indica, debe obedecer las órdenes del patrono.
*...
Clases de Fuentes Formales
* La ley
* La jurisprudencia
* La doctrina
* La costumbre: crea derecho y en el derecho laboral llega a ser ley. Por ejemplo si lostrabajadores trabajan 40 horas a la semana y no 44 como lo establece la Constitución. Costumbre jurídica es la que interesa al Derecho Laboral, aquella que después de repetición se vuelve obligatoria.Derecho Público
Limita la autonomía individual porque lo que importa es el interés colectivo y no de la persona individual.
Derecho Social incluye al derecho ambiental y derecho de familia porqueson temas relevantes que importan a escala mundial.
Según el Código de Trabajo el Derecho Laboral pertenece al Derecho Público.
Según la doctrina, la Naturaleza Jurídica del Derecho Laboral esMixta.
* Derecho Privado: la libertad de contratación. La voluntad de contratar.
* Derecho Público: porque es forzoso y obligatorio. El ius imperio está muy marcado.
* Derecho Social porquees tan grande la cantidad de trabajadores en el mundo que interesa a todos. Si la mayor población en el mundo son los trabajadores entonces se deben cuidar a los trabajadores.
Instituciones delDerecho Laboral
Son los elementos que le dan vida al derecho laboral.
1) El contrato de trabajo
El contrato de trabajo tiene similitud con el ser humano en que ambos nacen, se desarrollan ymueren.
Art. 18. Sea cual fuere su denominación quiere decir que no importa como le llamen al contrato, al derecho laboral no le interesa el contrato per se sino le interesa más la relación laboral.Los servicios son personales porque el trabajo lo debe hacer únicamente la persona a quien se contrata. La retribución a que se refiere es el sueldo.
Clases de Subordinación
* Económicaporque el trabajador vende su fuerza de trabajo para obtener un salario.
* Técnica porque el trabajador hace el trabajo como el patrono se lo indica, debe obedecer las órdenes del patrono.
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