laboral

Páginas: 2 (328 palabras) Publicado: 20 de mayo de 2013
PRUEBAS. LA SALA DEL TRIBUNAL FISCAL PARA RESOLVER DEBE APOYARSE EN LAS APORTADAS POR LAS PARTES EN EL JUICIO DEL QUE SE TRATA.
No existe sustento legal para que oficiosamente una Sala Regional delTribunal Fiscal de la Federación, examine y valore material probatorio existente en un juicio diverso al en que actúa, y aún más, apoye su fallo en él; ello a pesar de que en aquél hubiesen contendidolas mismas partes. Lo anterior es así, ya que las pruebas deben ser ofrecidas y aportadas en cada caso particular para demostrar los hechos en los que se funden las acciones o las excepciones; sinque puedan ser invocados por la autoridad para justificar su proceder en contrario, los artículos 79 y 88 del Código Federal de Procedimientos Civiles, de aplicación supletoria, dado que ninguno deellos tiene ese alcance, al referirse el primero a la facultad del juzgador de valerse de cualquier persona o documento para conocer la verdad, pudiendo en ese caso ordenar se aporte la prueba; mientrasque el segundo de los dispositivos legales alude a los hechos notorios, teniendo ese carácter aquellos que por diversas circunstancias son del conocimiento general, lo que no acontece con una pruebaexistente en otro procedimiento. Además, los artículos 208 fracción V, 209 fracción VII, 213 fracción V, 214 fracción VI, todos del Código Fiscal de la Federación, imponen a las partes el deber deofrecer y acompañar las pruebas a sus respectivos escritos de demanda y contestación.

SÉPTIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL PRIMER CIRCUITO.


No. Registro: 200,848
JurisprudenciaMateria(s): Laboral
Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
IV, Noviembre de 1996
Tesis: VI.2o. J/73
Página: 352DOCUMENTOS. CARECEN DE VALOR PROBATORIO SI SOLO CONTIENEN DECLARACIONES UNILATERALES.
Aun cuando en el documento privado ofrecido por la parte trabajadora, aparezca un sello de la empresa, si éste...
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