Laboral

Páginas: 3 (564 palabras) Publicado: 10 de septiembre de 2011
¿La grabación de conversaciones es prueba válida en un juicio?
Apuntes para una respuesta.
Javier Díez Vicario Abogado. Salamanca (España)

A) La validez de una prueba en juicio se predica delcumplimiento de los criterios legales (objeto de prueba, forma de proponer y practicar, tiempo, etc.) que tiene que reunir una prueba para ser admitida. Otra cosa distinta es la valoración que se hagade la prueba, esto es, si prueba lo que la parte quiere o no lo prueba.

Sobre el segundo extremo, es esencial en todos nuestros órdenes jurisdiccionales (civil, penal, contencioso-administrativo ylaboral)que la valoración de la prueba es función esencialmente judicial, inherente o inseparable de la función de juzgar que es potestad exclusiva de jueces y tribunales (art. 117, 3 CE), si bien conmatices en cada uno que se salen del caso.

En orden a la validez, aparte de otros requisitos que no vienen al caso, es esencial que la prueba se haya obtenido de forma lícita y sin ser contraria alos derechos fundamentales (arts. 14 a 30 CE), y aquí es donde suele estar el problema de la prueba de conversaciones grabadas en cintas u otros artilugios.

B) Se puede afirmar que la grabación deuna conversación ajena, esto es, en la que quien graba no participa en la conversación, sin consentimiento de los intervienes y sin autorización judicial, es una prueba que atenta a los derechosfundamentales de los comunicantes, los del art. 18, apartados 1 y 3, y quizá otros, derechos a la intimidad personal y de secreto de las comunicaciones, aquí al caso las telefónicas pero tambiénaplicables a las presenciales, por lo que es una prueba ilícita que no podrá ser admitida.

C) Por el contrario, la grabación de una conversación por uno de los intervinientes, sin afectar a reservas deintimidad de los otros, y al mismo tiempo haciéndose la grabación para ser utilizada como prueba del que graba, es una prueba válida pues ningún derecho fundamental de los otros vulnera, y al mismo...
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