Laboral
Páginas: 3 (569 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2011
JUBILACIÓN
Acción o efecto de jubilar o jubilarse. II Retiro del trabajo particular o de la funsión pública, con derecho a percibir una remuneración calculada según los años de servicio y la pagahabida. II Cuantía o importe de lo que se percibe sin prestación de esfuerzo actual, y por actividad profesional desplegada hasta alcanzar cierta edad o encontrarse con otra situación, como lainvalidez, que anticipe tal derecho o compensación.
JUBILACIÓN ORDINARIA POR VEJEZ
El afiliado o afiliada que reúnen los requisitos exigidos por el IESS, tienen derecho a pensiones mensuales vitalicias,que se pagan a partir del primer día del mes siguiente al que el asegurado cesó en el o los empleos.
Quienes tienen derecho
El afiliado y afiliada al IESS tienen derecho a la jubilación por vejez,cuando cumplen una de las cuatro condiciones:
CONDICIONES EDAD IMPOSICIONES AÑOS DE APORTACIÓN
1 Sin límite de edad 480 o más 40 o más
2 60 años o más 360 o más 30 o más
3 65 años o más 180 o más 15o más
4 70 años o más 120 o más 10 o más
Pensiones mínimas y máximas
Las pensiones mínimas y máximas de vejez, vigentes en el año 2011, se establecen de acuerdo con el tiempo aportación, enproporción del salario básico unificado mínimo del trabajador en general, según la siguiente tabla:
SALARIO BASICO UNIFICADO MENSUAL -SBUM-2010 = USD 240.00
SALARIO BASICO UNIFICADO MENSUAL –SBUM- 2011= USD 264.00
PENSIONES MÍNIMAS
TIEMPO APORTADO EN AÑOS PENSIÓN MÍNIMA MENSUAL EN % DEL SBUM DE LA CATEGORÍA PENSIÓN MÍNIMA GENERAL AÑO 2010 PENSIÓN MÍNIMA GENERAL AÑO 2011
Hasta 10 50% 120132.00
11-20 60% 144 158.40
21-30 70% 168 184.80
31-35 80% 192 211.20
36-39 90% 216 237.60
40 y más 100% 240 264.00
PENSIONES MÁXIMAS
TIEMPO APORTADO EN AÑOS PENSIÓN MÁXIMAMENSUAL EN PORCENTAJE DEL SBUM DEL TRABAJADOR EN GENERAL PENSIÓN MÁXIMA GENERAL AÑO 2010 PENSION MÁXIMA GENERAL AÑO 2011
10-14 250% 600.00 660.00
15-19 300% 720.00 792.00
20-24 350% 840.00...
Acción o efecto de jubilar o jubilarse. II Retiro del trabajo particular o de la funsión pública, con derecho a percibir una remuneración calculada según los años de servicio y la pagahabida. II Cuantía o importe de lo que se percibe sin prestación de esfuerzo actual, y por actividad profesional desplegada hasta alcanzar cierta edad o encontrarse con otra situación, como lainvalidez, que anticipe tal derecho o compensación.
JUBILACIÓN ORDINARIA POR VEJEZ
El afiliado o afiliada que reúnen los requisitos exigidos por el IESS, tienen derecho a pensiones mensuales vitalicias,que se pagan a partir del primer día del mes siguiente al que el asegurado cesó en el o los empleos.
Quienes tienen derecho
El afiliado y afiliada al IESS tienen derecho a la jubilación por vejez,cuando cumplen una de las cuatro condiciones:
CONDICIONES EDAD IMPOSICIONES AÑOS DE APORTACIÓN
1 Sin límite de edad 480 o más 40 o más
2 60 años o más 360 o más 30 o más
3 65 años o más 180 o más 15o más
4 70 años o más 120 o más 10 o más
Pensiones mínimas y máximas
Las pensiones mínimas y máximas de vejez, vigentes en el año 2011, se establecen de acuerdo con el tiempo aportación, enproporción del salario básico unificado mínimo del trabajador en general, según la siguiente tabla:
SALARIO BASICO UNIFICADO MENSUAL -SBUM-2010 = USD 240.00
SALARIO BASICO UNIFICADO MENSUAL –SBUM- 2011= USD 264.00
PENSIONES MÍNIMAS
TIEMPO APORTADO EN AÑOS PENSIÓN MÍNIMA MENSUAL EN % DEL SBUM DE LA CATEGORÍA PENSIÓN MÍNIMA GENERAL AÑO 2010 PENSIÓN MÍNIMA GENERAL AÑO 2011
Hasta 10 50% 120132.00
11-20 60% 144 158.40
21-30 70% 168 184.80
31-35 80% 192 211.20
36-39 90% 216 237.60
40 y más 100% 240 264.00
PENSIONES MÁXIMAS
TIEMPO APORTADO EN AÑOS PENSIÓN MÁXIMAMENSUAL EN PORCENTAJE DEL SBUM DEL TRABAJADOR EN GENERAL PENSIÓN MÁXIMA GENERAL AÑO 2010 PENSION MÁXIMA GENERAL AÑO 2011
10-14 250% 600.00 660.00
15-19 300% 720.00 792.00
20-24 350% 840.00...
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