Laboral

A continuación encontrarán un derrotero que podrán utilizar como ejemplo a seguir inicialmente.
Semana 1 (agosto 19 – 24) (todo debe quedar por escrito)
Verificar compromiso de los integrantesdel grupo (si seguirán los mismos o no). Si la empresa es nueva, quienes estarán y bajo qué condiciones de trabajo.
Establecer responsabilidades económicas y multas para cuando no se cumplan.Revisión detallada del contenido anterior (proyecto) si se tiene, y verificar que cumple con cada uno de los detalles del “anteproyecto” de investigación planteado por la universidad para la fase 1.
Revisardiapositivas en archivo adjunto (propósito, objetivos, metas, estrategias, premisas etc) y confrontarlas con Libro guía de la universidad, Capítulos III, V, VI, y IX. Detalladamente. Programar dichaactividad con responsables para cada detalle.
Si no se tiene nada y todo va a comenzar, deberán establecer responsabilidades inmediatas para la elaboración de dichos contenidos mínimos depresentación para esta semana.
Establecer una programación o calendario de trabajo urgente al final de la reunión
No olvidar designar un líder o gerente y dicha persona será la vocera del grupo.
Designar unapersona del grupo en los grupos de investigación de la universidad como asistente, no siempre debe ser la misma persona.
Recordar el compromiso con el POSTER, o sea que desde ya deben ir pensando enestos detalles en la programación y no dejar todo para última hora.
PREPARAR INFORME DE LA SEMANA
Semana 2 (agosto 26 – 31)
Preparar material de investigación que será revisado en la clase del día27 a todos los grupos.
Ejemplo. Cartillas de investigación. Revistas sobre el tema, documentos del DANE, páginas de internet para utilizar en clase, aportes de cada integrante para el proyecto deinvestigación etc.
Trabajarán en los equipos de investigación empresarial. El líder o gerente revisará los compromisos adquiridos y el cumplimiento. Analizando el aporte de cada integrante y...