LABORAL

CAPITULU XIII
DERECHO MEXICANO DEL TRABAJO
Como todo mexicano tiene la libertad y derecho a un trabajo, sea en una industria, comercio o en un trabajo que le acomode, como dice el artículo 5 párrafo primero que a ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o un trabajo que le acomode siendo licito.
El derecho del trabajollamado también derecho obrero o legislación industrial rigen las relaciones entre el trabajador y el patrón. A un trabajador (persona física) que preste su servicio a otra persona física o moral es decir al patrón que puede utilizar uno o varios trabajadores, pero toda prestación de servicios debe ser con su voluntad y un acuerdo entre quienes la realiza que llega aser un contrato individual de trabajo.
Es una disciplina de reciente creación que se desarrolló a través de la evolución social de la época contemporánea. Ya no es posible considerar las partes que intervinieron en un contrato laboral de un plano de igualdad.
Un patrón al contratar a un trabajador lo ha se con libertad, independencia y tranquilidad que leproporcione sus recursos económicos, puesto que el establecerá sus condiciones. Él puede retardar la contratación tanto el desee.
El trabajador que no cuente para subsistir sino con su fuerza, tiene limitado sus recursos y el trabajo escaso. Y esto sucede que el trabajador no ponga condiciones al encontrar un trabajo y que después resulte injusto e inconveniente para él yel patrón por igual ante la ley en el acto de contratar.
El derecho de trabajo, es una protección para un trabajar, para que lo respeten y lo traten igual.
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El derecho laboral subraya dos aspectos peculiares: en primer lugar, son las normas de protección al trabajador pero no cualquier trabajador, si no que aquel que esta asas órdenesdel patrón, y el segundo es una característica tutelar y humanista, este es lo que lo distingue de los demás campos del derecho.
Sus antecedentes históricos, fue durante la época colonial que tuvo el papel económico, su origen se basó en nobles propósitos piadosos, la evangelización de indígenas, pero genero la explotación de la mano de obra gratuita, la esclavitudno fue establecida en la Nueva España por a verlo impedido expresamente en el testamento de la reina Isabel la católica.
Los gremios como una asociación deartesanos se defendía de la competencia económica, estos aparecieronen la nueva España traídos por los peninsulares. Las agrupaciones de los gremios tenían por objetivo impedir la elaboración de las distintas artesy oficios a las personas que no pertenecían a un gremio. Para ingresar a esta asociación entraban como aprendiz que duraba cinco años que era lo menos para aspirar a oficial, que lo cual también era un mínimo de cinco años mediante un nuevo examen y presentar una obra excepcional.
El bando del 23 de marzo de 1785, estableció que la jornada de trabajo del Peón será“de sol a sol” con dos horas de descanso y le deben de pagar con dinero no con mercancía.
Cuando fue proclamada la independencia, la esclavitud fue abolida por un bando publicado por do Miguel Hidalgo y costilla en octubre de 1810 y otro bando del mismo libertador.
En el imperio de Maximiliano, creo la junta protectora de las clases menesterosas y trabajadores.La constitución de 1917. Nuestra constitución política federal, fue obra del congreso constituyente, fue una reunión en la ciudad de Querétaro
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durante diciembre de 1916 y en enero de 1917, fue la primera en incluir...