laboral

ARTICULO 6. Todo el personal con mando, queda obligado a procurar que los trabajadores bajo sus órdenes conozcan y observen las disposiciones de éste Reglamento, mediante el ejemplo, el consejo, lapersuasión y cualquier otro medio de convencimiento o en el caso que así lo amerite, a través de medidas disciplinarias.
ARTICULO 7. Quien ordene o dirija la ejecución de un trabajo, debe verificarque todos los trabajadores tengan conocimiento de las operaciones y de las mejores prácticas de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo para realizarlo.

ARTICULO 8. Es obligación de toda personaque ordena y dirige un trabajo, el tener conocimiento del empleo apropiado del equipo de protección personal, así como el verificar que los trabajadores que lo ejecutan, conozcan el uso, limitacionesy aplicación de dicho equipo, mismo que deben usar obligatoriamente, previa capacitación.

ARTICULO 9. Los trabajadores tienen la obligación de conocer el uso de los equipos de protección personaly los dispositivos de seguridad, así como también la de acudir a su jefe inmediato para que se les dé la explicación o la interpretación correcta, en caso de duda, respecto a la ejecución de sustrabajos.

ARTICULO 10. Todos los trabajadores, contratistas, proveedores y visitantes están obligados a usar el equipo de protección personal, a cuidar y respetar los avisos de seguridad y la propagandaalusiva que se fije en los Centros de Trabajo.

ARTICULO 11. El patrón, debe hacer uso de indicadores de desempeño en materia de Seguridad, Salud y Previsión Social, que sirvan de base para laelaboración y realización de los programas preventivos y para mejorar las condiciones de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de trabajo en los Centros de Trabajo.

ARTICULO 12. La negativa injustificadade un trabajador a adoptar las medidas preventivas o a seguir los procedimientos indicados de trabajo, es motivo suficiente para que se apliquen las medidas administrativas conducentes.

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