Laboral

Páginas: 21 (5139 palabras) Publicado: 8 de agosto de 2010
Guía de Derecho del Trabajo II

1.- Concepto De Derecho del trabajo
El Derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales y el Estado

2.- Concepto de derecho colectivo de trabajo
Es el capitulo del derecho del trabajo que establece los cauces institucionales de lalucha de clases

3.- Que es la asociación profesional?
Es un derecho fundamental de naturaleza especial, es el derecho de unirse para la defensa y mejoramiento de las condiciones de trabajo y de la economía

4.- Explique la tendencia del hombre hacia la asociación
Instintivamente el hombre se da cuenta de que el modo de superar su debilidad o problemas es mediante la unión de sus fuerzas consus semejantes, cuya unión puede responder a distintos factores, como lo son razones de parentesco, defenderse frente a otros hombres, instintos sexuales, etc.

5.- Explique la libertad sindical
Se refiere al derecho de los trabajadores y patronos, expresado en poderes individuales y colectivos en virtud de los cuales, sin ningún tipo de distinción o discriminación, sin requerir autorizaciónprevia; y sin injerencias, tienen derecho a constituir libremente (en forma autónoma e independiente) las organizaciones sindicales que estimen convenientes para la mejor defensa de sus derechos e intereses, así como también el de afiliarse o no a organizaciones sindicales existentes, establecer su forma de organización, administración, participación, elección de sus autoridades y toma dedecisiones de conformidad con lo que establezca el ordenamiento jurídico respectivo

6.- Libertad sindical desde el aspecto individual
Esta se refiere a la libertad individual que tienen tanto los obreros como los empresarios para coligarse en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales, etc.

***7.- Libertad sindical desde el aspecto colectivo
Se refiere alderecho de sindicalización como derecho colectivo de clase, dado a que su origen, desarrollo histórico y sus fines son dentro del contexto de la lucha de clases.

***8.- Limitaciones a la libertad sindical
Numero de miembros único, prohibición de no tener fines de lucro y necesidad de registro.

9.- Quienes tienen impedimento para pertenecer a un sindicato?
I) Los menores de 14 años de edadII) Los trabajadores de confianza

10.- Cual Es la clasificación legal de los sindicatos de trabajadores según el art. 360 LFT?
I) Gremiales
II) De empresa
III) Industriales
IV) Nacionales de industria
V) De oficios varios

11.- Que son los Sindicatos Gremiales
Son los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad

12.- Que son los Sindicatos de Empresas?Los formados por trabajadores que presten sus servicios en una misma empresa

13.-Que son los sindicatos de Industria?
Los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o mas empresas de la misma rama industrial

14.- Que son los sindicatos Nacionales de Industria?
Los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o mas empresas de la misma rama industrial, instaladasen dos o mas entidades Federativas

15.- Que son los sindicatos de oficios varios?
Los formados por trabajadores de diversas profesiones

16.- Que se entiende por control sindical?
Control político que los sindicatos crean en lo interno.

17.- Sobre que trata el convenio internacional #87 de la OIT?
Trata sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicalización

18.-Que se entiende por REQUISA en las huelgas?
Soldados toman las funciones de la empresa o el gobierno manda gente a manejarla.

19.- Como pueden ser los sindicatos Universitarios, según el art. 353-Ñ LFT?
Estarán formados por los trabajadores que presten sus servicios en ellas y serán:
I) De personal académico
II) De personal administrativo
III) De institución si comprende a ambos tipos de...
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