Laboral

Artículo 39. Los trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir sindicatos o asociaciones, sin intervención del Estado. Su reconocimiento jurídico se producirá con la simple inscripción delacta de constitución.
La estructura interna y el funcionamiento de los sindicatos y organizaciones sociales y gremiales se sujetarán al orden legal y a los principios democráticos.
La cancelación ola suspensión de la personería jurídica sólo procede por vía judicial.
Se reconoce a los representantes sindicales el fuero y las demás garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión.
Nogozan del derecho de asociación sindical los miembros de la Fuerza Pública.
Constitución Política de Colombia
Es una política del Gobierno de Colombia promover y proteger los derechos laborales y lalibertad de asociación. Los avances en Colombia en protección se pueden apreciar, en particular, en torno a cuatro grandes áreas: protección del derecho a la vida de sindicalistas, lucha contra laimpunidad y garantias laborales

Acuerdo que tiene por objetivo promover el trabajo decente y fortalecer la promoción y defensa de los derechos fundamentales de los trabajadores, de sus organizacionessindicales y de la libre empresa para los empleadores en el marco del Acuerdo Tripartito por el Derecho de Asociación y la Democracia firmado en Junio de 2006, con motivo de la Conferencia Internacionaldel Trabajo.
¿Qué es el Acuerdo Tripartito por la Libertad Sindical y la Democracia?
Este acuerdo, firmado en junio de 2006, compromete a las partes a proteger los derechos laborales fundamentalesy al establecimiento de una presencia permanente de la Organización Internacional del Trabajo en Colombia.
El acuerdo, también, establece el aporte del Gobierno de Colombia, de recursos por valor decuatro mil quinientos millones de pesos ($ 4.500.000.000), aproximadamente USD 2.250.000, para la ejecución del Proyecto de Asistencia Técnica para la Promoción del Trabajo Digno y Decente a nivel...