laboral
Páginas: 3 (556 palabras)
Publicado: 10 de agosto de 2015
Universidad Nacional Autónoma de Honduras
Facultad de Derecho
Derecho Laboral
Trabajo Contrato Individual
Catedrático: Abg. Juan Ramón Ochoa
Alumna: Kellyn Elena Ortega Corea
Cuenta:20061003434
Sección: 0901
14 de Noviembre del 2014
Introducción
En este trabajo que a continuación se le presentara, se mostrara un ejemplo de lo que es un contrato de trabajo, un contratoindividual, mostrando los requisitos que este mismo debe llevar, presenta los datos generales del empleado, así como también los datos generales de la empresa que lo está empleando, también muestra lascláusulas que el trabajador debe cumplir con el empleador.
Las clausulas están para especificar cada beneficio, cada obligación que tendrá el trabajador con la empresa, especificando salarios, horarios,vacaciones etc.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Nosotros: Roberto Gonzales mayor de edad
Profesión u Oficio: Administración de Empresas, Estado Civil No. CasadoNacionalidad: hondureño Tarjeta de Identidad No. 0801-1966-84561 Con domicilio en: Col. Miramontes, en centro comercial brisas, N° 1789. Que en lo sucesivo se denominará el patrono, y Kellyn Elena OrtegaCorea
Mayor de edad, Profesión u Oficio: Periodista; Estado Civil: Soltera Nacionalidad. Hondureña Tarjeta de Identidad No. 0801-1988-01688
Que en lo sucesivo se denominara el Trabajador; hemosconvenido en celebrar como en efecto celebramos, el presente CONTRATO INDIVIDUALDE TRABAJO que se regirá por las cláusulas y estipulaciones siguientes:
PRIMERA: Cargos y Funciones
El trabajador secompromete a desempeñar el cargo: de Periodista de Redacción; realizando las funciones siguientes:
A) Realizar un mínimo de cuatro notas diarias.
B) Cubrir las fuentes puntualmente.
C) Entregar las notasdiarias antes de las siete.
D) Realizar notas generales los fines de semana.
SEGUNDA: Tipo de Contrato
El contrato será de tipo: Individual
TERCERA: Duración del Contrato
El contrato será...
Facultad de Derecho
Derecho Laboral
Trabajo Contrato Individual
Catedrático: Abg. Juan Ramón Ochoa
Alumna: Kellyn Elena Ortega Corea
Cuenta:20061003434
Sección: 0901
14 de Noviembre del 2014
Introducción
En este trabajo que a continuación se le presentara, se mostrara un ejemplo de lo que es un contrato de trabajo, un contratoindividual, mostrando los requisitos que este mismo debe llevar, presenta los datos generales del empleado, así como también los datos generales de la empresa que lo está empleando, también muestra lascláusulas que el trabajador debe cumplir con el empleador.
Las clausulas están para especificar cada beneficio, cada obligación que tendrá el trabajador con la empresa, especificando salarios, horarios,vacaciones etc.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Nosotros: Roberto Gonzales mayor de edad
Profesión u Oficio: Administración de Empresas, Estado Civil No. CasadoNacionalidad: hondureño Tarjeta de Identidad No. 0801-1966-84561 Con domicilio en: Col. Miramontes, en centro comercial brisas, N° 1789. Que en lo sucesivo se denominará el patrono, y Kellyn Elena OrtegaCorea
Mayor de edad, Profesión u Oficio: Periodista; Estado Civil: Soltera Nacionalidad. Hondureña Tarjeta de Identidad No. 0801-1988-01688
Que en lo sucesivo se denominara el Trabajador; hemosconvenido en celebrar como en efecto celebramos, el presente CONTRATO INDIVIDUALDE TRABAJO que se regirá por las cláusulas y estipulaciones siguientes:
PRIMERA: Cargos y Funciones
El trabajador secompromete a desempeñar el cargo: de Periodista de Redacción; realizando las funciones siguientes:
A) Realizar un mínimo de cuatro notas diarias.
B) Cubrir las fuentes puntualmente.
C) Entregar las notasdiarias antes de las siete.
D) Realizar notas generales los fines de semana.
SEGUNDA: Tipo de Contrato
El contrato será de tipo: Individual
TERCERA: Duración del Contrato
El contrato será...
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