laboratorio empresarial
Páginas: 4 (846 palabras)
Publicado: 18 de mayo de 2014
COMPONENTE DE MODULO: LABORATORIO EMPRESARIAL
JORNADA: DIURNA Y NOCTURNA
INTENSIDAD HORARIA: 6 HORAS SEMANALES / 96 HORAS SEMESTRALES
CREDITOS: 4
INFORMACION REFERENCIAL
Módulo:HABILIDADES GERENCIALES Y DE CALIDAD
Componente de Modulo: Laboratorio Empresarial.
Competencias del módulo: Desarrollar la capacidad de análisis de situaciones reales que se presentan en la empresa yplantear alternativas de solución o de mejoramiento aplicando diferentes metodologías de o planeación y otras estrategias que permitan incrementar los ingresos.
Unidad de Competencia del componentede modulo: ser capaz de desarrollar un planteamiento estratégico que interrelacione las áreas funcionales de la organización para el logro y consecución de objetivos y metas; mejorando e innovando losprocesos administrativos; formulando y optimizando sistemas de información para la gestión dentro de un marco de riesgo e incertidumbre.
PRESENTACIÓN DEL COMPONENTE DE MODULO
El presentecomponente de modulo está enfocado a resolver casos empresariales utilizando diversas herramientas que permita formular estrategias empresariales, nuevas formas de administración y dirección, y deenfrentarse a las problemáticas de producción, finanzas, talento humano, comercialización y servicios.
JUSTIFICACION
La gestión de empresas va más allá de la economía de la empresa, al aportar unavisión más práctica, más cercana al mundo de los negocios. La necesidad de que la formación en materia empresarial gire hacia este componente se ve reflejada en los propios planes de estudio en los queen las antiguas denominaciones de las asignaturas de economía de la empresa se están sustituyendo por las de gestión de empresas. Como consecuencia de esta nueva perspectiva están cambiando loscontenidos para acercarlos cada vez más a la realidad empresarial del entorno del estudiante.
OBJETIVOS
Objetivo General
Brindar al estudiante las herramientas de gestión necesarias para atender...
JORNADA: DIURNA Y NOCTURNA
INTENSIDAD HORARIA: 6 HORAS SEMANALES / 96 HORAS SEMESTRALES
CREDITOS: 4
INFORMACION REFERENCIAL
Módulo:HABILIDADES GERENCIALES Y DE CALIDAD
Componente de Modulo: Laboratorio Empresarial.
Competencias del módulo: Desarrollar la capacidad de análisis de situaciones reales que se presentan en la empresa yplantear alternativas de solución o de mejoramiento aplicando diferentes metodologías de o planeación y otras estrategias que permitan incrementar los ingresos.
Unidad de Competencia del componentede modulo: ser capaz de desarrollar un planteamiento estratégico que interrelacione las áreas funcionales de la organización para el logro y consecución de objetivos y metas; mejorando e innovando losprocesos administrativos; formulando y optimizando sistemas de información para la gestión dentro de un marco de riesgo e incertidumbre.
PRESENTACIÓN DEL COMPONENTE DE MODULO
El presentecomponente de modulo está enfocado a resolver casos empresariales utilizando diversas herramientas que permita formular estrategias empresariales, nuevas formas de administración y dirección, y deenfrentarse a las problemáticas de producción, finanzas, talento humano, comercialización y servicios.
JUSTIFICACION
La gestión de empresas va más allá de la economía de la empresa, al aportar unavisión más práctica, más cercana al mundo de los negocios. La necesidad de que la formación en materia empresarial gire hacia este componente se ve reflejada en los propios planes de estudio en los queen las antiguas denominaciones de las asignaturas de economía de la empresa se están sustituyendo por las de gestión de empresas. Como consecuencia de esta nueva perspectiva están cambiando loscontenidos para acercarlos cada vez más a la realidad empresarial del entorno del estudiante.
OBJETIVOS
Objetivo General
Brindar al estudiante las herramientas de gestión necesarias para atender...
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