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DOROTHYE JOHNSON.
EL MODELO DEL SISTEMA CONDUCTUAL
DOROTHY JOHNSON.
Nació el 21 de agosto de 1919,en Savannah, Georgia.

Se recibió como enfermera titulada en la Universidad de Vanderbilt enNashville.
Trabajó como docente de la especialidad de enfermería pediátrica en la Universidad de California.
Johnson publicó el Modelo de Sistemas Conductuales en 1980
Falleció el 4 de febrero de1988 a la edad de 79 años.
EL MODELO DEL SISTEMA CONDUCTUAL
Johnson publicó el Modelo de Sistemas Conductuales en 1980
Basó su modelo en la idea de Florence Nightingale acerca de que laenfermería está designada a ayudar a las personas.

Este modelo va enfocado a lo que es la enfermería ,fomenta el funcionamiento conductual y eficaz del paciente para prevenir la enfermedad.
Compuesto por7 subsistemas de comportamiento



SOR CALLISTA ROY EL MODELO DE ADAPTACIÓN
Roy nació en los Ángeles en 1939, y se graduó en 1963.
Desarrolló la teoría de la adaptación ya que en suexperiencia en pediatría quedó impresionada por la capacidad de adaptación de los niños
El hombre, según C. Roy, debe adaptarse a cuatro áreas, que son:  
- Las necesidades fisiológicas básicas : Esto es,las referidas a la circulación, temperatura corporal, oxígeno, líquidos orgánicos, sueño, actividad, alimentación y eliminación.   
- La autoimagen : El yo del hombre debe responder también a loscambios del entorno.  
- El dominio de un rol o papel : Cada persona cumple un papel distinto en la sociedad, según su situación: madre, niño, padre, enfermo, jubilado,… Este papel cambia en ocasiones,como puede ser el caso de un hombre empleado que se jubila y debe adaptarse al nuevo papel que tiene.   
- Interdependencia : La autoimagen y el dominio del papel social de cada individuo interaccionacon las personas de su entorno, ejerciendo y recibiendo influencias. Esto crea relaciones de interdependencia, que pueden ser modificadas por los cambios del entorno
El modelo de adaptación...