Lalalalala
Macrocompetencia: Describe los aspectos administrativos, contables y económicos de las organizaciones que explican su funcionamiento e interrelación con el entorno y la sociedad Macrocompetencia: Analiza los problemas generados por la acción de las organizaciones y su impacto social, con aplicación de herramientas disciplinares y conexas Macrocompetencia: Propone alternativas de solución a los problemas generados por la acción de las organizaciones, con aplicación de herramientas disciplinares y conexas Macrocompetencia: Aplica los conocimientos adquiridos en las organizaciones, en especial en empresas de familia y de los sectores solidario y público
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
FUNDAMENTADORA (27%)
Matemática Básica 6 6 4
Cálculo Diferencial e Integral 6 6 4 4
Algebra Lineal 5 3
Estadística Descriptiva 3 6 3
Estadística Inferencial 3 6 3 Fundamentos de Mercadeo 3 6 Derecho Laboral 3 Análisis y Diagnóstico Financiero 2 4 2 6 Auditoría I 3 6 3 Derecho Comercial Internacional 3 6 3 3 3 Auditoría II 6 Costos I 3 6 Tributaria I 3 6 ETICA GENERAL 2 42 2 3 3 3 3 3 3 Revisoría Fiscal 6 Costos II 6 Tributaria II 6 ETICA EN LAS PROFESIONES 4 2 3 Electiva Interdisciplinar I Electiva Interdisciplinar II 3 6 3 3 6 3 3 3 Electiva Disciplinar I 3 6 3Electiva Disciplinar III 3 6 3 3
Introducción a la Administración 3 6 3
Teoría Organizacional 3 6 3
Proceso Administrativo 3 6 3
Emprendimiento, Creatividad e Innovación 3 6 3Administración de las Compensaciones 3 6 3
Producción y procesos 3 6 3
Derecho Constitucional 2 Fundamentos Contables 3 6 3 Contabilidad General 3 6 3 4 2
CIENCIAS Y DISCIPLINAS
PROFESIONAL (34%)Estados Financieros 3 6 3
Fundamentación Financiera 3 6 3
Derecho Comercial 3 6 3
Electiva Disciplinar II 3 6 3
Electiva Disciplinar IV 3 6 3
COMPLEMENTA TARIA (20%)...
Regístrate para leer el documento completo.