Lanas&colores





DIAGNOSTICO

Para esta investigación tomamos en cuenta a la Hacienda Zuleta ubicada entre los 2.870 m y 3.050 m sobre el nivel del mar en las montañas Andinas al Norte del Ecuador, 110 KM al norte de Quito. El viaje hacia la Hacienda desde Quito puede durar 2 horas.
Gracias a la ubicación Ecuatorial, la Hacienda Zuleta experimenta un clima templado durante todo el año. Las temperaturaspueden variar entre 70 y 75 grados Fahrenheit durante el día con poca humedad.
Las noches tienden a enfriarse. Son perfectas para sentarse al frente de una chimenea con una taza caliente de té. De enero a junio generalmente los días son soleados con lluvias de primavera ocasionales.
Durante este tiempo del año las tierras son de exuberante vegetación verde. Julio y agosto son meses secos y proveenla mejor oportunidad para mirar impresionantes paisajes de montañas y volcanes. De septiembre a diciembre el clima es placentero con lluvias ocasionales.
En el Taller usted encontrará los famosos y hermosos bordados de Zuleta y artesanías Ecuatorianas.
El Taller es administrado por la Fundación Galo Plaza Lasso, una organización no lucrativa involucrada en ayudar a las comunidades aledañas.Nuestros bordados son hechos por cientos de Zuleteñas quienes utilizan su tiempo libre para contribuir a los ingresos agrarios de sus familias, se puede comprar u ordenar manteles, tapetes, cortinas y blusas, entre otros artículos.



LANAS Y COLORES S.A
MISION:
Elaborar y comercializar bufandas de lana, ocupando materiales adecuados. Que los productos cuenten con los estándares de calidad exigidos porlos clientes; desarrollando así, el valor de nuestra marca, basada en la creatividad y originalidad.
VISIÓN:
Se aspira a posicionar a LANAS Y COLORES, como líder en la confección, comercialización y distribución de bufandas. Garantizar una constante evolución a través de la innovación, la excelencia y la calidad del producto, buscando ser la opción favorita del consumidor final.
OBJETIVOS:GENERAL: Vender las mejores bufandas y gorros con un nivel de calidad bastante alto alrededor de todo el país, contar con precios accesibles y modelos agradables y llamativas promociones para los clientes.

ESPECIFICOS:
Ser una empresa exitosa generadora de empleos.
Ser la organización más importante en todas las áreas que la conforman.
Obtener un número importante de clientes cautivos.
Posicionarnosen el ramo textil como una de las 10 empresas más importantes.
Estar atentos y abierto a las tendencias de la moda y necesidades de la sociedad, para asimilarlas y responder en forma proactiva y práctica, manteniendo así la vigencia de la filosofía de la empresa.
Cubrir al máximo la demanda de nuestros clientes para brindar una satisfacción total
Mantener siempre los precios más bajos a comparaciónde nuestra competencia directa.
Brindar elegancia, comodidad y estilo a toda nuestra clientela.


PRINCIPIOS Y VALORES:
Principios:
Realizar trabajos con calidad, seguridad y cuidando el medio ambiente.
Contribuimos al logro de resultados, garantizando el crecimiento y la rentabilidad de la organización.
Reconocemos el aprendizaje como camino para el logro de los objetivos organizacionales.Transmitimos la visón de ser líderes en los sectores que trabajamos.
Valores:
HONESTIDAD: Realizamos nuestro trabajo con transparencia y rectitud.
LEALTAD: Somos fieles a la empresa y buscamos su permanencia.
PARTICIPACIÓN: Promovemos la participación activa de todo el personal en la toma de decisiones.
RESPETO: Escuchamos y valoramos a los demás buscando armonía personal y laboral.
TRABAJO EN EQUIPO:Buscamos el logro de objetivos organizacionales.













ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA




DESCRIPCIÓN DE PUESTOS EXISTENTES DE LA EMPRESA
PRESIDENCIA
Subordinados:
Gerencia General
Función Básica:
Dirigir y controlar el funcionamiento de la compañía. Representarla en todos los negocios y contratos con terceros en relación con el objeto dela sociedad, también convoca y preside las reuniones de...