las 15 leyes invalorable de crecimiento

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Las 15 leyes invalorables del crecimiento
Sígalas y desarrolle su potencial
John C. Maxwell

RESUMEN EJECUTIVO
La palabra potencial es uno de los términos más maravillosos
de nuestro idioma. Está llena de optimismo, esperanza, éxito
y realización. Es una palabra que denota posibilidades.
¿Tiene usted potencial? Seguro que sí.
¿Y potencial que no ha logradodesarrollar? ¿Siente que le
falta hacer mucho en la vida? ¿Tiene aptitudes de literato,
científico, músico? No desarrollar todo nuestro potencial es
como morir con la música por dentro.
Pero, ¿cómo desarrollar todo nuestro potencial? La respuesta
está en el crecimiento personal. Pero el crecimiento personal
no es algo que sucede sin más. Es preciso que tengamos la
intención de crecer. Estoes lo que nos enseñan las 15 reglas
de Maxwell.

6. "No me provoca": la motivación no es algo que llegará por
inspiración divina. Olvídese de la motivación y actúe.
7. "Hay otras personas mejores que yo": sólo podemos
aprender si hay otras personas que han abierto el camino.
8. "Creía que sería más fácil": crecer no es fácil y lleva
tiempo. Pero vale la pena.

2.- Ley de la concienciaDebemos conocernos primero para luego crecer
Cualquier persona que quiera crecer debe primero conocer sus
fortalezas, sus debilidades, sus intereses y sus oportunidades.
Para tal fin, es preciso que le prestemos atención a nuestras
pasiones.
Algunos consejos para identificar aquello que nos apasiona:

1.- Ley de intencionalidad
El crecimiento no es algo que nos sucede y ya
Si usted tienesueños, objetivos o aspiraciones, debe crecer
para alcanzarlos. Pero como el resto de las personas, lo más
seguro es que usted crea en ciertas ideas que no le permiten
crecer y desarrollar todo su potencial, como estas:

1. ¿Le gusta lo que está haciendo ahora?: es increíble la
cantidad de personas que no están contentas con lo que están
haciendo. Está claro que cambiar puede ser un riesgo,pues,
en definitiva, podemos fracasar. Pero, por otra parte, también
es un riesgo permanecer donde estamos. También podemos
fracasar en nuestro trabajo actual. Nos pueden despedir, etc.
¿Qué riesgo prefiere asumir usted?

1. "El crecimiento es algo que se da automáticamente": nadie
mejora por accidente. El crecimiento personal no es algo que
sucede sin más. Si quiere mejorar su vida, debeprimero
mejorar usted mismo.

2. ¿Qué le gustaría hacer?: cuando hacemos aquello que nos
apasiona, nos sentimos energizados. Nunca seremos felices
haciendo algo que despreciamos. La pasión nos da una
ventaja porque una persona apasionada es mejor que noventa
y nueve personas interesadas.

2. "No sé cómo crecer": hay muchas personas que aprenden a
fuerza de golpes. Aprenden su lección através de malas
experiencias. Pero estas lecciones son azarosas y difíciles. Es
mejor planificar nuestro crecimiento personal y decidir hacia
dónde queremos crecer.

3. ¿Puede hacer lo que quisiera hacer?: no debemos hacer
aquello que nos gusta sino aquello que hacemos con
excelencia.

3. "No es el momento adecuado para empezar": debemos
actuar inmediatamente incluso antes de estarpreparados.
4. "Temo cometer errores": crecer implica admitir que no
tenemos todas las respuestas. Implica cometer errores. Este es
el precio que tenemos que pagar si queremos crecer.
5. "Debo encontrar la mejor manera de crecer antes de
empezar": lo ideal es ver todo el camino antes de empezar.
Pero lo más seguro es que lo vayamos viendo progresivamente. Por tanto, si queremos ver lo que viene acontinuación, debemos movernos un poco más.

4. ¿Sabe por qué quiere hacer lo que quisiera hacer?: cuando
hacemos las cosas por la razón adecuada, no nos importa
sufrir ciertos reveses. Nuestra visión es más clara y dormimos
mejor porque sabemos que vamos por buen camino.
5. ¿Sabe qué debe hacer con el fin de poder hacer lo que
quiere hacer?: pasar de lo que estamos haciendo ahora a lo...