las caracteristicas de la organizacion

Las características de las organizaciones como sistemas sociales son:
1. Los sistemas sociales, al contrario de las demás estructuras básicas, no tienen límites en su amplitud. Las organizacionessociales están vinculadas a un mundo concreto de seres humanos, recursos materiales, fábricas y otros artefactos, aunque estos elementos no se encuentran en ninguna interacción natural entre sí. Elsistema social es independiente de cualquier parte física determinada, y puede aligerarla o sustituirla. El sistema social es la estructuración de eventos o acontecimientos, no la estructuración departes físicas. En tanto que los sistemas físicos o biológicos tienen estructuras anatómicas que pueden ser identificadas (como los automóviles),los sistemas sociales no pueden representarse através de modelos físicos.
2. Los sistemas sociales necesitan entradas de producción y de mantenimiento. Las de mantenimiento son importaciones de energía para sostener el sistema; las de producción sonimportaciones de energía, procesadas para lograr un resultado productivo. Entre las entradas de producción están las motivaciones que atraen a las personas hacia los sistemas sociales y lasmantienen funcionando dentro de ellos.
3. Los sistemas sociales tienen su naturaleza planeada, es decir, son sistemas esencialmente inventados, creados por el hombre e imperfectos. Los sistemas sociales seafirman en actitudes, percepciones, creencias, motivaciones, hábitos y expectativas de los seres humanos. A pesar de la rotación de personal, son constantes en los patrones de relación.
4. Lossistemas sociales presentan mayor variabilidad que los sistemas biológicos: de allí que necesiten utilizar mecanismos de control para reducir la variabilidad e inestabilidad de las acciones humanas,situándolas en estándares uniformes.
5. Las funciones, normas y valores constituyen los principales componentes del sistema social: “Las funciones describen formas específicas de comportamiento...