las gondolas

Páginas: 22 (5440 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2013




ALUMNO: MANUEL CASTRO
CRISTIAN RUIZ

CATEDRATICO: GLADYS GALO

ASIGNATURA: DERECHO ADMINISTRATIVO I

TEMA: SECRETARIA DE SALUD

LUGAR: PUERTO CORTES, CORTES

FECHA: 09-NOVIEMBRE-2013

INTRODUCIÓN

Secretaría de Salud de Honduras es el encargado de lo concerniente a la formulación, coordinación, ejecución yevaluación de las políticas relacionadas con la protección, fomento, prevención, preservación, restitución y rehabilitación de la salud de la población, las regulaciones sanitarias relacionadas con la producción, conservación, manejo y distribución de alimentos destinados al consumo humano, el control sanitario de los sistemas de tratamiento, que de las aguas pluviales, negras y servidas y ladisposición de excretas, así como lo referente a inhumaciones, exhumaciones, cementerios, crematorios, en coordinación con las autoridades municipales, el control y vigilancia de la producción y venta de productos farmacéuticos, cosméticos y sustancias similares de uso humano y la producción, tráfico, tenencia, uso y comercialización de drogas sicotrópicas.
1. HISTORIA
El siglo XIX fue paraHonduras el más plagado en enfermedades como el cólera morbus, muchos fueron sus víctimas debido a la falta de una entidad sanitaria. La que vio sus primeros intentos con la creación de la facultad de Medicina y cirugía en la Universidad Nacional de Honduras en la década de 1880, fundándose así el “Ministerio de Sanidad y Benevolencia” con un primer organigrama en el cual se incluía la creación dehospitales nacionales, todo en el gobierno del Doctor Marco Aurelio Soto, este misma ley se fue reformando para ampliar los servicios a una creciente población que entraba hacia el siglo XX, fundándose con ello un sistema de sanidad a nivel nacional, nuevos hospitales, centros de salud en las cabeceras departamentales y centros regionales.

MARCO ESTRATÉGICO DE LA SECRETARÍA DE SALUD
2.1 LA MISIÓNEs la expresión práctica del quehacer de la organización. Para el caso de la Secretaría de Salud se ha definido de la siguiente manera:
“Los desafíos que enfrentamos en el Sistema de Salud nos obligan, como trabajadores multidisciplinarios, a fortalecer nuestras acciones en las áreas donde nos desempeñamos y sobre todo a afianzar las mismas en la misión encomendada al Estado. A la Secretaríaen el Despacho de Salud se le ha encomendado la misión fundamental de formular, diseñar, controlar, dar seguimiento y evaluar las políticas, normas, planes y programas nacionales de salud; ejercer la rectoría del Sector; orientar los recursos del Sistema Nacional de Salud; así como promover, conducir y regular la construcción de entornos saludables y el mejoramiento de las condiciones de vida dela población, el desarrollo y fortalecimiento de una cultura de la vida y salud, la generación de inteligencia en salud, la atención a las necesidades y demandas de salud, la garantía de la seguridad y calidad de bienes y servicios de interés sanitario y la intervención sobre riesgos y daños colectivos a la salud.”

2.2 LA VISIÓN
Define el estado futuro deseado para la institución, en términosde las capacidades, características y cualidades de funcionamiento, que requiere para cumplir la misión y los objetivos propuestos. La Secretaría ha adoptado la siguiente visión: protección y rehabilitación de la salud de nuestras comunidades y nuestra gente.
De ahí a garantizar condiciones favorables para la salud del pueblo hondureño, mediante la construcción colectiva y la conducciónapropiada de un sistema nacional de salud integrado, descentralizado, participativo e intersectorial, con equidad en el acceso, universalidad en la cobertura y con altos niveles de calidad, de oportunidad, eficacia y eficiencia en la prestación de los servicios.

2.3 LOS VALORES COMPARTIDOS
Los Valores Compartidos constituyen los principios sobre los cuales se basan las acciones de desarrollo de la...
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