Las Herramientas De Las Relaciones Publicas

Páginas: 112 (27890 palabras) Publicado: 26 de enero de 2013
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE
SINALOA
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO SOCIAL

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES

AUTORES:
QFB. JESÚS ALBERTO SOTELO SÁNCHEZ
DIRECTOR GENERAL DE SERVICIO SOCIAL
M. EN ARQ. SOFÍA GONZÁLEZ ESTRADA
SUBDIRECTORA ACADÉMICA DE SERVICIO SOCIAL
M.C. PATRICIA CARMINA INZUNZA MEJÍA
SUBDIRECTORA DE SERVICIO SOCIAL DE LA
UNIDAD REGIONAL CENTRO NORTE.

CuliacánRosales, Sinaloa. Agosto de 2008

DIRECTORIO

M.C. HÉCTOR MELESIO CUÉN OJEDA
RECTOR
MED. ESP. JESÚS MADUEÑA MOLINA
SECRETARIO GENERAL

M.C. MAGDALENA DE JESÚS URIBE BELTRÁN.
SECRETARIA ACADÉMICA DE RECTORÍA.

DR. JUAN IGNACIO VELÁZQUEZ DIMAS.
DIRECTOR DE SERVICIOS ESCOLARES.

Q.F.B. JESÚS ALBERTO SOTELO SÁNCHEZ.
DIRECTOR GENERAL DE SERVICIO SOCIAL.

M. EN ARQ. SOFÍA GONZÁLEZ ESTRADASUBDIRECTORA ACADÉMICA DE SERVICIO SOCIAL.

LIC. ROSARIO ROBERTO GUERRERO PÉREZ.
SUBDIRECTOR DE SERVICIO SOCIAL, UNIDAD REGIONAL NORTE.

M.C. PATRICIA CARMINA INZUNZA MEJÍA
SUBDIRECTORA DE SERVICIO SOCIAL, UNIDAD REGIONAL CENTRO NORTE.

L.I. GLADYS AZUCENA BERNAL SALGUEIRO.
SUBDIRECTORA DE SERVICIO SOCIAL, UNIDAD REGIONAL CENTRO.

M.C. MANUEL RAYMUNDO MAGAÑA OSUNA
SUBDIRECTOR DESERVICIO SOCIAL, UNIDAD REGIONAL SUR.

2

ÍNDICE.
I.

PRESENTACIÓN…………………………………………………………………..…04

II.

ORGANIGRAMA DE SERVICIO SOCIAL……….…………...……………………06

III.

NORMATIVIDAD………..……………………...…………………..……………….07

IV.

ESQUEMA DE LOS PROCESOS DE SERVICIO SOCIAL………………………...08

V.

POLÍTICAS…………...…………………………..………………………...………...09

VI.

DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE SERVICIOSOCIAL……………………18
1. Convocatoria para Unidades Receptoras…….……………….……………………...19
2. Convocatoria para Alumnos y Egresados…………………………………………....27
3. Pre-registro……………………………………………………………………..……32
4. Curso de Inducción al Servicio Social…………………………………………….....35
5. Asignación-Registro-Credencialización………………………..……………………50
8.A. Informes Periódicos de Actividades del Servicio Social de la modalidadUnidisciplinaria……………………………….………………………………...…62
8.B. Informes Periódicos de Actividades del Servicio Social de la modalidad
Multidisciplina………………………………….………………………………….66
9.A. Informe Final de Actividades del Servicio Social de la modalidad
Unidisciplinaria……………………………………………………………………72
9.B. Informe Final de Actividades del Servicio Social de la modalidad
Multidisciplinaria………………………………………………………………….7810.A. Carta de Liberación de Servicio Social……………………..………………...….95
10.B. Reposición de Carta de Liberación de Servicio Social………...……………......100

VII.

CÓDIGOS DE FORMATOS………………………………………………………...107

VIII. SIGLAS……………………………………………………………………………....108
IX.

MANUAL DE FUNCIONES…………………………………………..……………109

3

I.

PRESENTACIÓN.

La Dirección General de Servicio Social es la instancia deExtensión Universitaria que
planea, administra, gestiona y evalúa las acciones de servicio social, en cumplimiento de
las disposiciones constitucionales y reglamentarias en la materia, con objetivos curriculares
y acciones de vinculación y solidaridad social para el desarrollo sostenible del entorno y
así, recrear la identidad institucional en el marco de los más altos valores.
El ServicioSocial, en sus dos modalidades de prestación (uni y multidisciplinaria) ha
evolucionado, después de haber superado una prolongada etapa de estancamiento, derivada
fundamentalmente de la falta de visión de las últimas Administraciones Universitarias. A
partir de la gestión del actual Rector MC. Héctor Melesio Cuén Ojeda, las circunstancias
han cambiado, y a la par nuestra Universidad con todo loque involucra. Hemos recorrido
muchas etapas, corregido fallas y superado retos emergentes; estamos inmersos en las
Nuevas Tecnologías de la Información, en una acelerada evolución de la educación y de las
necesidades sociales. En este contexto los diversos actores que intervienen en las
actividades relacionadas con el servicio social, demandan considerar la apremiante
necesidad de...
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