Las multinacionales

LAS MULTINACIONALES




SISTEMA ECONÓMICO MUNDIAL
3ºA




Ana Amador Méndez
Rubén Guijarro Murillo
Daniel Herrero Alba
María Lillo Albarrán
Laura Martínez Pérez







ÍNDICE:


PRÓLOGO……………………………………………………………………………...4

-I- LAS MULTINACIONALES……………………………………….........................5

1. DEFINICIÓN DE MULTINACIONAL……………………………………………...5

2. ANTECEDENTES HISTÓRICOS:ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LAS ETN……..6
2.1 Cuatro periodos históricos del desarrollo de la empresa internacional……………...7

3. EXPANSIÓN Y TRANSNACIONALIZACIÓN…………………………………….8
3.1 Fusiones……………………………………………………………………………...8
3.2 Subcontrataciones o la radicalización del ahorro…………………………………...9

4. EVOLUCIÓN DEL MODO DE EXPANSIÓN DE LAS ETN EN EL SIGLO XX……………………………………………………………………………………....104.1 Tendencias de la innovación………………………………………………………..10

5. TRIPS, APROPIACIÓN DE LA INNOVACIÓN…………………………………..12

6. GLOBALIZACION Y MULTINACIONALES……………………………………..13
6.1. La globalización y el Consenso de Washington…………………………………...14

7. ACUMULACIÓN, COMERCIO EXPLOTACIÓN………………………………..15

7.1 Desarrollo desigual…………………………………………………………………16

BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………………...18-II- COLONIZACIÓN DE LOS MERCADOS Y PAÍSES………………………...19

1. NEOCOLONIZACIÓN POLÍTICA Y ECONÓMICA…………………………......20

2. NEOCOLONIZACIÓN CULTURAL Y SOCIAL……………………………….....21

3. PROS Y CONTRAS DE LA GLOBALIZACIÓN……………………………….…22

BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………….....23


-III- INFLUENCIA DE LA MULTINACIONAL EN LA POLÍTICA DEL ESTADO……………………………………………………………………………….24




-IV-INFLUENCIA DE LA MULTINACIONAL EN LA SOCIEDAD…………...30

1. EXISTENCIA DE LAS MULTINACIONALES EN LA SOCIEDAD……………..30

2. CARACTERÍSTICAS SOCIALES DE LA MULTINACIONAL Y DEL INDIVIDUO……………………………………………………………………………32

3. INFLUENCIA MÁS EFECTIVA: LA PUBLICIDAD PARA INCIDIR EN EL CONSUMO…………………………………………………………………………….34

4. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: PUBLICIDAD DE LA IMAGENEMPRESARIAL……………………………………………………………35

5. GRUPOS DE PRESIÓN…………………………………………………………….36

BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………………….37


-V- ESTUDIO DE CASO: ANÁLISIS DE UNA MULTINACIONAL: MCDONALS…………………………………………………………………………..38

1. HISTORIA…………………………………………………………………………...38

2. DATOS E INGRESOS………………………………………………………………39

3. FUNCIONAMIENTO Y DIVISIÓN DEL TRABAJO EN UN RESTAURANTEMCDONALD´S………………………………………………………………………...39

4. FUNCIONAMIENTO DE MCDONAD´S CORPORATION……………………....40

5. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA………………………………....43

6. CRÍTICAS VERTIDAS SOBRE LA COMPAÑÍA…………………………………43

7. PUBLICIDAD……...……………………………………………………………......44

8. UNIVERSIDAD DE LA HAMBURGUESA…………………………………….....45

9. LEY DE LOS ARCOS DORADOS…………………………………………………45

10. ÍNDICE BIG MAC…………………………………………………………………45BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………………….46


-VI-CONCLUSIONES……………………………………………………………......47




PRÓLOGO

Las multinacionales son las instituciones paradigmáticas del sistema capitalista, su símbolo. Además son las máximas representantes de la globalización.

Nuestra intención a la hora de elaborar este trabajo era conocer el funcionamiento de estas empresas gigantes. Sus orígenes,funcionamiento, incidencia en el poder político y repercusiones sociales son los puntos centrales de nuestro análisis. Creemos que con el estudio de estos apartados hemos logrado conocer y comprender el fenómeno de las corporaciones.
Inicialmente elegimos este tema de investigación porque conocíamos de antemano el elevado poder de influencia y los problemas que acarrean estas organizaciones enla sociedad, pero para llegar a este punto tuvimos que conocer primero su funcionamiento organización y los procesos que se han dado para que alcancen su elevado poder.

Tenemos que decir que nuestros objetivos e intenciones han sido alcanzados. Hemos logrado tener una visión más amplia y desarrollada de lo que es una multinacional. Apartándonos de la idea de que se trata de...