Las Principales Teorias Administrativas

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EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
http://www.scribd.com/doc/310927/Organizacion-en-la-empresa

ENFASIS

TEORIAS ADMINISTRATIVAS

PRINCIPALES ENFOQUES

EN LAS TAREAS

ADMINISTRACION CIENTIFICA

RACIONALIZACION DELTRABAJO EN EL NIVEL OPERACIONAL

TEORIA CLASICA

-ORGANIZACIÓN FORMAL. -PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION. -FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR.

TEORIA NEOCLASICA

EN LA ESTRUCTURA TEORIA DE LA BUROCRACIA.

-ORGANIZACIÓN FORMAL BUROCRATICA. -RACIONALIDAD ORGANIZACIONAL. MULTIPLE ENFOQUE: -ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL. -ANALISIS INTRAORGANIZACIONAL Y ANALISIS INTEORGANIZACIONAL.

TEORIAESTRUCTURALISTA

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http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/escuelasdelpensamientoad ministrativo/default2.asp http://usuarios.lycos.es/montoya/admonver4.html TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS. -ORGANIZACIÓN INFORMAL. -MOTIVACION, LIDERAZGO,COMUNICACIONES Y DINAMICA DE GRUPO. EN LAS PERSONAS TEORIA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL -ESTILOS DE ADMINISTRACION. -TEORIA DE LAS DECISIONES. -INTEGRACION DE LOS OBJETIVIOS ORGANIZACIONALES E INDIVIDUALES. -CAMBIO ORGANIZACIONAL PLANEADO. -ENFOQUE DE SISTEMA ABIERTO. EN EL AMBIENTE TEORIA ESTRUCTURALISTA -ANALISIS INTRAORGANIZACIONAL Y ANALISIS AMBIENTAL. -ENFOQUE DE SISTEMA ABIERTO. TEORIANEOESTRUCTURALISTA EN LA TECNOLOGIA TEORIA DE LA CONTINGENCIA -ADMINISTRACION DE LA TECNOLOGIA (IMPERATIVO TECNOLOGICO).

TEORIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA
ESCUELAS DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA Son las diversas Corrientes o enfoques a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a laespecialización. Es obvio que en un campo de estudio tan nuevo y dinámico como este, existían múltiples corrientes o criterios en cuanto a su aplicación lo que ha ocasionado que a la fecha no existía una sola teoría administrativa que sea de carácter universal.

ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto ala administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada http://www.wikilearning.com/monografia/evolucion_del_pensamiento_administrativoanalisis_practico_del_pensamiento_administrativo/11841-1

http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/escuelasdelpensamientoad ministrativo/default2.asp http://usuarios.lycos.es/montoya/admonver4.html 1. escuela deadministración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada 2. teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y de la aplicación de principios generales de la administración con bases científicas. A pesarde que ellos no se hayan comunicado entre sí y hayan partido de puntos de vista diferentes y aun opuestos, lo cierto es que sus ideas constituyen las bases del llamado enfoque clásico tradicional de la administración, cuyos postulados dominaron aproximadamente las cuatro primeras décadas de ese siglo el panorama administrativo de las organizaciones. Así de un modo general, el enfoque clásico de laadministración puede desdoblarse en dos orientaciones bastante diferentes y hasta cierto punto opuestas entre sí, pero que se complementan con relativa coherencia: 1.- De un lado, la escuela de la administración científica, desarrollada en los Estados Unidos, a partir de los trabajos de Taylor. Esa escuela era formada principalmente por ingenieros, como Frederick Winslow (1856-1915), Henry...