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INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS

TALLER No. 1



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|Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: |
|Estructura Curricular|
|Módulo básico |
|Módulo de formación |
|Módulo específico, |
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|Estructura curricular: es el conjunto de procesos formativos en el cual depende la orientación, selección, |
|organización de conocimientos y prácticas que contribuyen con la formación profesional |
|El modulo básico es el proceso permanente de superación y mejoramiento constante.|
|El modulo de formación se desarrolla en el ser humano el conocimiento, las habilidades, destrezas y actitudes |
|que los hagan competente en el área profesional. |
|El modulo especifico facilita el desarrollo de habilidades y destrezas y conocimientos particulares y propios de|
|una ocupación o profesión.|




|¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA? |
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|Una persona que recibe un plande educación   teórico, basada en argumentos, lectura desarrollo de actividades,   aportes personales,|
|atribuyendo un conocimiento completo con la práctica que la persona pone en marcha al momento de desenvolverse en un entorno laboral |
|y en el desarrollo de actividades de evaluación dando paso a una formación integral que reúne diversos aspectos. |
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|La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad |
|y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA? |
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|Lo   ideal serian los cuatro aspectos puesto que dan excelencia al aprendizaje en los diversos ámbitos, y desarrollan mas destrezas |
|al ser humano,   pero si hay que elegir alguno me inclino por la formación permanente, puesto que amplia y refuerza lo aprendidode |
|forma consecuente y   permite que estemos con dominio ante los módulos y la temática instruida. |



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|Mencione 5 de las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la relación entre formación profesional ytecnológica |
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|1. Reconoce e identifica los procesos y cambios tecnológicos incluidos en las diferentes organizaciones empresariales y culturales |
|2. Transferir y apropiar críticamente las diversas tecnologías en uso, teniendo en...