Las Verdaderas Mujeres Tienen Curvas

* DERECHO LABORAL
* Pastor Rouaix y José Natividad Macías fueron los encargados de redactar el nuevo proyecto de ley sobre el trabajo. Y el 23 de enero de 1917, fue aprobado el articulo 123 constitucional.
* El 14 de enero de 1918 el estado de Veracruz expidió su ley de trabajo y fue la primera a nivel nacional y en toda América.
* LA LEY VIGENTE HASTA LA FECHA DATA DESDE EL 1º.De MAYO DE 1970
* ORDEN JURIDICO NACIONAL
* DERECHO PUBLICO DERECHO SOCIAL
* Constitucional * d. del trabajo
* Administrativo * d. seguridad social
* Derecho procesal
* DERECHO PRIVADO
* Derecho civil
* Derecho mercantil
* Antecedentes del derecho del trabajo
* La separación de loshombres en los propietarios de la tierra y de la riqueza y en los sin-tierra y sin-riqueza, es la causa generadora de la división y de la lucha de clases de las sociedades que viven el sistema de la propiedad privada.
* DERECHO DEL TRABAJO
* CONCEPTO: es la norma que se propone realizar la justicia social en el equilibrio de las relaciones entre trabajo y capital.
* Trueba Urbina lodefine como el conjunto de principios normas e instituciones que protegen, dignifican y atienden a reivindicar a todos los que viven de sus esfuerzos materiales o intelectuales.
* SUJETOS DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
* Los sujetos de las relaciones individuales de trabajo son los trabajadores y los patronos; pero bien como parte de ellos o como auxiliares de los patronos
* PATRON
*TRABAJADOR
* INTERMEDIARIO
* TRABAJADOR
* “Es la persona física que presta a otra física o moral un trabajo personal subordinado”.
* TIPOS DE TRABAJADORES
DE BASE: Se inicia la relación laboral, a partir de que el trabajador empieza a prestar sus servicios en la empresa
* TEMPORAL: es aquel que sustituye a otro por un periodo de tiempo determinado, mientras que el trabajadorde temporada es que presta sus servicios en labores clínicas como los trabajadores del campo.
* EVENTUAL: es aquel que presta sus servicios a labores diferentes a las que suele dedicarse la empresa.
* PATRONO
* “Es toda persona física o jurídica que emplee el servicio de otra en virtud de un contrato de trabajo
* REPRESENTANTE DEL PATRONO
* Los representantes del patrono ,no son sujetos de las relaciones de trabajo, pues su función consiste en representar ante el otro a uno de los sujetos.
* El trabajador a cumplir las instrucciones que reciba de él , como lo expresa el art. 134 frac III.
* A través de un mandato judicial. (mandatario jurídico)
* INTERMEDIARIO
* La intermediación ha sido una de las actividades más innobles de la historia, porque esla acción del comerciante cuya mercancía es el trabajo del hombre, para no decir el hombre mismo, el mercader que compra la mercadería a bajo precio y la vende en una cantidad mayor, el traficante que sin inversión alguna obtiene una fácil y elevada plusvalía.
* JORNADA DE TRABAJO
* Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar sutrabajo.
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* Jornada diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas.
* Jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis horas.
* Jornada mixta es la que comprende períodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre
* que el período nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres y media o más, se reputará jornada nocturna.* La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete
* horas y media la mixta.
* Durante la jornada continua de trabajo se concederá al trabajador un descanso de media hora, por lo menos. 
* Podrá también prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una semana...