Lecturadelogistica



Logística
Lectura

Presentada por:
Keily Yesenia Barahona.

Cuenta: 31321072

Licenciado:
Marco Valladares.







¿Qué importancia tiene el talento humano en lasorganizaciones para lograr la competitividad?

El talento humano en la actualidad es de mucha importancia ya que esto depende de la evolución y competitividad de una empresa y pormedio de la capacitación se rompen paradigmas para el logro continuo y un aprendizaje participativo la globalización en un mundo competitivo es por esto que el talento humano esuna estrategia empresarial ya que la hace competitiva porque sus trabajadores están en constante aprendizaje y por medio de sus experiencias hacen que se logre los objetivos ylas metas propuestas, los seres humanos al tener una parte espiritual, tenemos emociones, sentimientos, estados de ánimos y estos son variables, al conocer el comportamientohumano contribuye en gran medida la gestión del talento humano ya que permite ayudar al colaborar en el crecimiento individual y grupal que repercutirá en duda alguna en elcrecimiento y la organización de la empresa. Tenemos en cuenta que los seres humanos vamos evolucionando con el tiempo y es por tal que un trabajador nuevo, no va a trabajar al ritmoque uno que ya tiene 5 años en la empresa y que durante este tiempo, no ha tenido un desarrollo integro tanto económico, profesional y personal.
La importancia que tiene eltalento humano es un tema que muchas empresas están dejando pasar por desapercibido y otras que recién se están adaptando a los cambios de las nuevas tendencias es decir ver laimportancia que tiene su personal dentro de la organización, ya que el centro de trabajo es como si fuera el segundo hogar por las horas que pasamos dentro de la organización.