LEGISLACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

Título del Control: Legislación de la prevención de riesgos
Nombre Alumno: Verónica Bustamante Matamala
Nombre Asignatura: Fundamentos de la Prevención de Riesgos
Instituto IACC
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Desarrollo

Podemos definir como accidente laboral, toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión de trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
Es accidentelaboral toda lesión o suceso repentino que sufre una persona por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión, perturbación psiquiátrica, invalidez o la muerte. Éstos puedenocurrir en actividades gremiales, de capacitación ocupacional o en el desarrollo de cualquier actividad dentro de la empresa. También se incluyen los accidentes que ocurran en el trayecto de ida oregreso entre la casa y el lugar de faena, trabajo o viceversa, se instaura que no hay cobertura ante escenarios específicos como los accidentes por fuerza mayor, que no tenga relación alguna con eltrabajo y los producidos intencionalmente por la victima, el artículo 5° de la Ley 16744, señala que no son accidentes del trabajo y no hay cobertura ante las lesiones causadas por fuerza mayor extraña ysin relación con el trabajo de la víctima o también los producidos intencionalmente por la víctima (autolesión), en el marco de la ley se considera como tal a los fenómenos naturales como por ejemplo:condiciones climáticas no previstas, un naufragio, un terremoto, maremoto, inundaciones, aluviones, cualquier otro fenómeno extraordinario y acciones adversas en el ambiente .




Ejemplos
• eltrabajador intencionalmente va corriendo por una escalera mecánica sabiendo que este acto traerá alguna consecuencia de accidente.
• Ocupar el horario de colación para asistir a realizar trámitesque no tiene relación con el trabajo ejemplo: asistir a medico y en el trayecto se produce un choque y como consecuencia una fuerte lesión.
• Que el trabajador se autolesione ejemplo: se corta con...