Legislación Sobre Pensiones Y Seguridad Social En Colombia
Páginas: 3 (687 palabras)
Publicado: 10 de septiembre de 2011
LEGISLACIÓN SOBRE PENSIONES Y SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA / ENSAYO
Este ensayo presenta un breve recuento de la legislación sobre pensiones y seguridad social en Colombia, antes de laindependencia no había el ahorro de la pensión sino era como un premio que venia del erario público. En las instituciones militares de España si existía un fondo que se financiaba con los descuentos del sueldopara tener el ahorro de la pensión, en Colombia implementaron pensiones de jubilación y establecieron una protección para empleados civiles, que hubieran laborado mínimo 20 años “con inteligencia ypureza y que no hayan sufrido alcance ni remoción por mal manejo, injuria u omisión, ni ser rebeldes ni sindicados de tal contra el gobierno, ni haber sido tildados o acusados de prevaricadores”.Luego de hablarse de una pensión el general Rafael Uribe Uribe ideó las cajas de ahorros como una forma de prevención para los asalariados, también el cubrimiento de accidente de trabajo, protección alos ancianos y a los niños.
Desde la ley 14 de 1882 y la ley 100 de 1993 en Colombia se han establecidos las normas con las cuales se rigen las pensiones y seguridad social de los trabajadores enColombia. Algunas de ellas son:
Ley 14 de 1882 y 50 de 1886 donde se implementaron por primera vez pensiones de jubilación en favor de empleados públicos.
Ley 29 de 1905 fijo el valor de laspensiones “la mitad del último salario devengado” estableció uno requisitos “la edad, y tiempo de servicio 60 y 30 años”.
Más adelante en el año 1912 se creó un sistema de prevención social dondeprotegían a los trabajadores del sector postal y telegráfico brindándole prestaciones como auxilio en caso de muerte, enfermedad y pensión de jubilación.
Con la ley 57 de 1915 se inició la modernalegislación sobre seguridad social en Colombia, sobre reparaciones por accidentes de trabajo, esta ley creo un protección contra ese riesgo y coloco su cobertura en cabeza de los patronos.
En 1921...
Este ensayo presenta un breve recuento de la legislación sobre pensiones y seguridad social en Colombia, antes de laindependencia no había el ahorro de la pensión sino era como un premio que venia del erario público. En las instituciones militares de España si existía un fondo que se financiaba con los descuentos del sueldopara tener el ahorro de la pensión, en Colombia implementaron pensiones de jubilación y establecieron una protección para empleados civiles, que hubieran laborado mínimo 20 años “con inteligencia ypureza y que no hayan sufrido alcance ni remoción por mal manejo, injuria u omisión, ni ser rebeldes ni sindicados de tal contra el gobierno, ni haber sido tildados o acusados de prevaricadores”.Luego de hablarse de una pensión el general Rafael Uribe Uribe ideó las cajas de ahorros como una forma de prevención para los asalariados, también el cubrimiento de accidente de trabajo, protección alos ancianos y a los niños.
Desde la ley 14 de 1882 y la ley 100 de 1993 en Colombia se han establecidos las normas con las cuales se rigen las pensiones y seguridad social de los trabajadores enColombia. Algunas de ellas son:
Ley 14 de 1882 y 50 de 1886 donde se implementaron por primera vez pensiones de jubilación en favor de empleados públicos.
Ley 29 de 1905 fijo el valor de laspensiones “la mitad del último salario devengado” estableció uno requisitos “la edad, y tiempo de servicio 60 y 30 años”.
Más adelante en el año 1912 se creó un sistema de prevención social dondeprotegían a los trabajadores del sector postal y telegráfico brindándole prestaciones como auxilio en caso de muerte, enfermedad y pensión de jubilación.
Con la ley 57 de 1915 se inició la modernalegislación sobre seguridad social en Colombia, sobre reparaciones por accidentes de trabajo, esta ley creo un protección contra ese riesgo y coloco su cobertura en cabeza de los patronos.
En 1921...
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