legislacion de la prevencion

LEGISLACION DE LA PREVENCION

DERRAME DE PETROLEO DEL GOLFO DE MEXICO

En el desastre ocurrió el 2 de abril del 2010, en el Golfo de México, producto de un accidente en la plataforma de la British Petroleum (BP), resultaron afectados 126 trabajadores lesionados. 11 de ellos fallecieron en el siniestro, y otros 17 trabajadores, resultaron con diversas lesione. Además de 900 millones delitros de petróleo escaparon al mar.

1-Describa los procesos de trabajo, señalando 6 factores claves del proceso. Señale cada uno de ellos.
1- Personas: son las distintas personas, que desarrollan actividades de distinto tipo en el Proceso Productivo, ya sean operarios, técnicos, profesionales, etc.
2- Metodología de Trabajo: Corresponde a la secuencia lógica y ordenada de un proceso, queproducen los cambios en las materias de entrada y que permite el resultado del producto final.
3- Ambiente en el cual se desarrolla: Se refiere al orden y a la limpieza del sector productivo, ya que siempre, al fabricar algo o producir algo, produce un efecto negativo sobre el agua, aire o suelo.
4- Medición de este proceso: Es todo tipo de medición que se hace en el sector. Lo más importante espoder comparar lo que se planifico, con lo que se realizó. Cantidad de petróleo extraído, tiempos estándar de operación, mediciones realizadas al petróleo, productividad, cantidad de retrabajos. Etc
5- Máquinas y equipos: Son el equipamiento, herramientas y maquinarias que colaboran en el proceso de extracción del petróleo.
6- Materiales utilizados: Son los materiales que si poseen cambios yelaboración al momento de ser utilizados. En este caso, sería el petróleo y el gas.





2- Describa el Accidente de Trabajo y analice sus posibles causas, según el modelo de Frank Bird.
FALTA DE CONTROL
CAUSAS BASICAS
CAUSAS INMEDIATAS
ACCIDENTE
PERDIDA
Incumplimiento en programas de la Organización.


Ausencia de programa de mantenimiento de maquinaria y equipo.
Falta decapacitación.
Falta de conocimiento

Actos subestandar:
Mala interpretación de datos
Manipulación inadecuada del equipo
Condición subestandar:
Equipo defectuoso


-Caída de altura
-Contacto con fuego
-golpeado contra de


Muerte
Incapacidades
daño equipos
propiedad
negocio
imagen
credibilidad
costo






3- Si este caso hubiese sido en Chile.¿ que legislaciónaplicable correspondería?

a. Está regulado por la Ley N° 16.744, de 1969 y sus reglamentos complementarios.

b. Decreto Supremo N° 101, de 07.06.68, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que aprueba Reglamento para la aplicación de la Ley 16.744, que establece normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

c. Decreto Supremo N° 109, de 07.06.68, del MT y PS.Aprueba Reglamento para la calificación y evaluación de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 16.744, del 1º de febrero de 1968. Que estableció el Seguro Social contra los riesgos por estos Accidentes y Enfermedades.

d. Decreto Supremo N° 110, de 29.05.68, del MT y PS. Escala para la determinación de la cotización adicional diferenciada.e. Decreto N° 54, de 11.03.69, del MT y PS. Aprueba el Reglamento para la constitución y funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.

f. Decreto Supremo N° 285, de 26.02.69, del MT y PS. Deroga D.S. Nº221, de 1968, y aprueba el estatuto orgánico de Mutualidades de Empleadores. (Referente a extensión de atención medica de mutualidades de empleadores y de otrasinstituciones.)

g. Decreto con Fuerza de LEY Nº 44. Fija normas comunes para los subsidios por incapacidad laboral de los trabajadores dependientes del sector privado.

h. Decreto Supremo N° 488, del 07.12.76, del MT y PS.

i. Decreto Ley N° 1.819, de 11.06.77. Dispone suplementos al presupuesto general de la Nacion y establece normas de carácter presupuestarias, financieras y de personal.

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