legislacion empresarial

Páginas: 3 (562 palabras) Publicado: 26 de enero de 2014
1 RELACIONES JURIDICAS
Es aquella relación jurídica que se da entre dos o más personas, que al estar regulada por el derecho produce consecuencias jurídicas.
Toda relación jurídica es una relaciónsocial, pero no toda relación social es una relación jurídica.
Es el elemento más importante desde el punto de vista del derecho subjetivo, así como la norma jurídica lo es desde el punto de vistaobjetivo. Por consiguiente se entiende que la relación humana o de vida es aquella que al ser reconocida e integrada en el supuesto de hecho de una o varias normas, produce consecuencias jurídicas(Miguel Reale).
Mouchet y Zorraquín Becú consideran que la relación que se establece entre personas (sujeto jurídico), al cual una norma asigna determinadas consecuencias. Por consiguiente, lasrelaciones sociales que se presenten, producen consecuencias jurídicas en la cual pueden identificarse los sujetos que intervienen en la relación.
Las distintas relaciones sociales de las que pueden serpartícipes los individuos están contempladas jurídicamente, es decir, que existe una regulación para las mismas. De dichas relaciones se derivan unos derechos y deberes que vinculan a las partesconcernientes y cuya materialización se manifiesta en posiciones de poder y de deber

EJEMPLO: Contrato de compra venta:
1.- Sujeto de derecho: vendedor y comprador.
2.- Objeto jurídico: Cosa que se vende yprecio.
3.- Situación jurídica: Enajenación.

Deuda.
1.- Sujeto activo: Acreedor, sujeto pasivo: deudor.
2.- Objeto: lo que debe dar, hacer o no hacer el deudor.
3.- Situación jurídica: Laobligación (derecho del acreedor a cobrar y deber del deudor de pagar)
2 RELACION JURIDICA CONVENCIONAL
Relación Jurídica Convencional es aquella cuyos propósitos están fundamentados en los acuerdosprevios de las partes, con el auxilio de la normativa vigente,es aquella cuyos propósitos están fundamentados en los acuerdos previos de las partes, con el auxilio de la normativa vigente. Existe en...
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