legislacion


TALLER DE LEGISLACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

2.1 Salud Ocupacional
2.1.1 LEY 9 (24 DE ENERO DE 1979)
1. Mencione por lo menos tres objetivos de esta ley
R=
Protección del medio ambiente.
Preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones.
Evitar la contaminación del agua para el consumo humano.
Establecer disposiciones sanitarias sobredrogas, medicamentos cosméticos entre otros.
2. Establezca las responsabilidades del ministerio de protección social para regular los riesgos en área de salud ocupacional
R= Según el artículo 83 al ministerio le corresponde:
a) Establecer, en cooperación con los demás organismos del Estado que tengan relación con estas materias, las regulaciones técnicas y administrativas destinadas a proteger,conservar y mejorar la salud d los trabajadores en el territorio nacional, supervisar su ejecución y hacer cumplir las disposiciones del presente titulo y de las reglamentaciones que de acuerdo con él se expidan.
b) Promover y ejercer acciones de investigación, control, vigilancia y protección de la salud de las personas que trabajan, lo mismo que las educativas correspondientes, en cooperacióncon otros organismos del Estado, instituciones privadas, empleadores y trabajadores.
c) Determinar los requisitos para la venta, el uso y el manejo de sustancias, equipos, maquinarias y aparatos que puedan afectar la salud de las personas que trabajan. Además, puede prohibir o limitar cualquiera de estas actividades cuando representen un grave peligro para la salud de los trabajadores o de lapoblación en general.
3. Según esta ley ¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores en cuanto a salud ocupacional?
R= Según el artículo 84 Todos los empleadores están obligados a:

a) Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad, establecer métodos de trabajo con el mínimo de riesgos para la salud dentro de los procesos de producción.

b)Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la presente ley y demás normas legales relativas a salud ocupacional.

c) Responsabilizarse de un programa permanente de medicina, higiene y seguridad en el trabajo destinado a proteger y mantener la salud de los trabajadores de conformidad con la presente ley y sus reglamentaciones.

d) Adoptar medidas efectivas para proteger y promover la salud delos trabajadores, mediante la instalación, operación y mantenimiento, en forma eficiente, de los sistemas y equipos de control necesarios para prevenir enfermedades y accidentes en los lugares de trabajo.

e) Registrar y notificar los accidentes y enfermedades ocurridos en los sitios de trabajo, así como de las actividades que se realicen para la protección de la salud de los trabajadores.

f)Proporcionar a las autoridades competentes las facilidades requeridas para la ejecución de inspecciones e investigaciones que juzguen necesarias dentro de las instalaciones y zonas de trabajo.

g) Realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud a que estén expuestos los trabajadores y sobre los métodos de su prevención y control.

Parágrafo: Los trabajadores independientes estánobligados a adoptar, durante la ejecución de sus trabajos, todas las medidas preventivas destinadas a controlar adecuadamente los riesgos a que puedan estar expuestos su propia salud o la de terceros, de conformidad con las disposiciones de la presente ley y sus reglamentaciones.

4. ¿Cuales son las obligaciones de los trabajadores?
R= Según el artículo 85 todos los trabajadores estánobligados a:
a) Cumplir las disposiciones de la presente ley y sus reglamentaciones, así como con las normas del reglamento de medicina, higiene y seguridad que establezca.
b) Usar y mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos y equipos de protección personal y conservar en orden y aseo los lugares de trabajo.
c) Colaborar y participar en la implantación y mantenimiento de las...