LEGISLACION
Páginas: 9 (2160 palabras)
Publicado: 4 de octubre de 2013
MARCO TEORICO
Empleados públicos
Empleado Público: es aquella persona ó trabajador que ejerce funciones en un órgano ó entidad de estado, sea Legislativo, ejecutivo y Judicial, que no pertenecen al sector de empresas privadas.
Fuente: Revista Centroamericana de Administración Pública (50-51):147-240, 2006
Fuente: Revista Centroamericana de Administración Pública(50-51):147-240, 2006
Existen tres leyes que son como las bases para todo lo relacionado con los empleados públicos.
1. Ley de servicio civil
2. Ley general de audiencia para los empleados no emprendidos en la carrera administrativa
3. Ley de contratos por servicios profesionales.
Según la ley de servicio civil todo empleado o funcionario público debe regirse o ser contratado bajo esta ley.Sin embargo hoy en dia la mayoría de funcionarios públicos están siendo contratados bajo la ley de contratos por servicios profesionales, es decir que año con año tienen que ir renovando su contrato.
La “LEY DE SERVICIO CIVIL” tiene por finalidad especial regular las relaciones del Estado y el Municipio con sus funcionarios y empleados; garantizar la protección de éstos y la eficiencia de laadministración pública y municipal, y organizar la carrera administrativa mediante la selección y promoción del personal sobre la base del mérito y la aptitud.
Requisitos para el ingreso al servicio civil
1. ser salvadoreño, centroamericano de origen.
2. ser mayor de 18 años o haber obtenido titulo que lo habilite para desempeñar el cargo o empleo.
3. Someterse a las pruebasde idoneidad, exámenes o concursos que esta ley y el reglamento respectivo establezcan.
4. Estar físicamente capacitado para el desempeño del cargo.
5. Acreditar buena conducta, especialmente en los lugares donde antes haya trabajado.
6. Ser escogidos para el puesto. Art. 23
7. Pasar por un periodo de prueba de tres meses contados a partir de la fecha en que se tome posesión del cargo oempleo.
Derechos de los funcionarios y empleados art. 29 ley de servicio civil.
1. Permanencia al cargo o empleo.
2. Oportunidades de ascenso.
3. Devengar el sueldo, viáticos
4. Asuetos, vacaciones y licencias que señalan las leyes respectivas
5. Sobresueldos o aguinaldos en el mes de diciembre de cada año.
6. De jubilación pensión retiro o montepío conforme a las leyes especiales sobre estamateria.
7. Funerales por cuenta del estado o del municipio. En la cuantía que determine el reglamento.
Deberes de los funcionarios y empleados. Art. 31 ley de servicio civil
1. Asistir con puntualidad a su trabajo en las audiencias señaladas y dedicarse a el según las leyes y reglamentos respectivos.
FISDL
El Fondo de Inversión Social para elDesarrollo Local de El Salvador, FISDL, es una organización del Gobierno Central, fundado con el objeto de reducir la pobreza promoviendo el desarrollo de programas, los cuales han sido diseñados dentro del marco del Sistema de Protección Social Universal, estrategia de política social sustentada en un enfoque de derechos, que impulsa el gobierno de El Salvador desde el año 2009.
El 31de octubre de 1991 se crea el FIS (Fondo de inversión Social), bajo el decreto legislativo 610, como un organismo temporal, su misión era la disminución de la extrema pobreza, financiando pequeños proyectos de infraestructura y dotación de equipos en areas de salud, educación, agua potable electricidad, medioamnbiente.
Inicio sus operaciones con fondos del gobierno con un esquema industrializadode ejecución de proyectos sociales, ejecutándose rápidamente los primeros proyectos presentados por las comunidades.
Según el decreto legislativo el FIS concluiría operaciones en 1994, sin embargo, se amplio su funcionamiento hasta 1997, año durante el cual pasa de ser FIS a FISDL lo cual se conforma como una entidad de gobierno permanente, la cual vela por el desarrollo local de El Salvador....
Empleados públicos
Empleado Público: es aquella persona ó trabajador que ejerce funciones en un órgano ó entidad de estado, sea Legislativo, ejecutivo y Judicial, que no pertenecen al sector de empresas privadas.
Fuente: Revista Centroamericana de Administración Pública (50-51):147-240, 2006
Fuente: Revista Centroamericana de Administración Pública(50-51):147-240, 2006
Existen tres leyes que son como las bases para todo lo relacionado con los empleados públicos.
1. Ley de servicio civil
2. Ley general de audiencia para los empleados no emprendidos en la carrera administrativa
3. Ley de contratos por servicios profesionales.
Según la ley de servicio civil todo empleado o funcionario público debe regirse o ser contratado bajo esta ley.Sin embargo hoy en dia la mayoría de funcionarios públicos están siendo contratados bajo la ley de contratos por servicios profesionales, es decir que año con año tienen que ir renovando su contrato.
La “LEY DE SERVICIO CIVIL” tiene por finalidad especial regular las relaciones del Estado y el Municipio con sus funcionarios y empleados; garantizar la protección de éstos y la eficiencia de laadministración pública y municipal, y organizar la carrera administrativa mediante la selección y promoción del personal sobre la base del mérito y la aptitud.
Requisitos para el ingreso al servicio civil
1. ser salvadoreño, centroamericano de origen.
2. ser mayor de 18 años o haber obtenido titulo que lo habilite para desempeñar el cargo o empleo.
3. Someterse a las pruebasde idoneidad, exámenes o concursos que esta ley y el reglamento respectivo establezcan.
4. Estar físicamente capacitado para el desempeño del cargo.
5. Acreditar buena conducta, especialmente en los lugares donde antes haya trabajado.
6. Ser escogidos para el puesto. Art. 23
7. Pasar por un periodo de prueba de tres meses contados a partir de la fecha en que se tome posesión del cargo oempleo.
Derechos de los funcionarios y empleados art. 29 ley de servicio civil.
1. Permanencia al cargo o empleo.
2. Oportunidades de ascenso.
3. Devengar el sueldo, viáticos
4. Asuetos, vacaciones y licencias que señalan las leyes respectivas
5. Sobresueldos o aguinaldos en el mes de diciembre de cada año.
6. De jubilación pensión retiro o montepío conforme a las leyes especiales sobre estamateria.
7. Funerales por cuenta del estado o del municipio. En la cuantía que determine el reglamento.
Deberes de los funcionarios y empleados. Art. 31 ley de servicio civil
1. Asistir con puntualidad a su trabajo en las audiencias señaladas y dedicarse a el según las leyes y reglamentos respectivos.
FISDL
El Fondo de Inversión Social para elDesarrollo Local de El Salvador, FISDL, es una organización del Gobierno Central, fundado con el objeto de reducir la pobreza promoviendo el desarrollo de programas, los cuales han sido diseñados dentro del marco del Sistema de Protección Social Universal, estrategia de política social sustentada en un enfoque de derechos, que impulsa el gobierno de El Salvador desde el año 2009.
El 31de octubre de 1991 se crea el FIS (Fondo de inversión Social), bajo el decreto legislativo 610, como un organismo temporal, su misión era la disminución de la extrema pobreza, financiando pequeños proyectos de infraestructura y dotación de equipos en areas de salud, educación, agua potable electricidad, medioamnbiente.
Inicio sus operaciones con fondos del gobierno con un esquema industrializadode ejecución de proyectos sociales, ejecutándose rápidamente los primeros proyectos presentados por las comunidades.
Según el decreto legislativo el FIS concluiría operaciones en 1994, sin embargo, se amplio su funcionamiento hasta 1997, año durante el cual pasa de ser FIS a FISDL lo cual se conforma como una entidad de gobierno permanente, la cual vela por el desarrollo local de El Salvador....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.