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Páginas: 2 (309 palabras) Publicado: 27 de mayo de 2014
INDEMNIZACIONES EN DERECHO LABORAL.

INTRODUCCIÓN.

El tema a desarrollar es acerca de las indemnizaciones a los trabajadores. La razón por la cual decidí escoger este tema es porquemuchas veceslos trabajadores no reciben lo que por ley les corresponde y esto en algunas ocasiones se debe a la falta de conocimientos, a la ignorancia o a la necesidad económica de lostrabajadores, en algunasocasiones hemos escuchado en las noticias o por comentarios de vecinos, amigos y familiares que a una persona la despidieron y no le dieron la indemnización a la cual teníaderecho, ya sea porque laempresa no contaba con los recursos económicos suficientes para liquidar al trabajador o porque a veces los trabajadores ignoran las leyes mediante las cuales sedesigna la indemnización que a cada unoles corresponde.

En esta investigación analizaremos los antecedentes de las indemnizaciones y las consecuencias que puede tener el desconocimiento de estetema tan importante, que en cualquiermomento de nuestra vida lo podemos llevar a la práctica, pues no estamos exentos de que un día podríamos ser despedidos de nuestro lugar de trabajo.Es una situación que afecta a la sociedad, ya quelos deja en un estado de indefensión, en el que su familia queda desamparada, al no tener un trabajo y sin ingresos económicos suficientes parasustentar los gastos.

Con todo lo anterior hemosllegado a formularnos la siguiente pregunta acerca del tema, Reciben los familiares de los trabajadores la indemnización en caso de muerteque por ley les corresponde?

ANTECEDENTES.

La indemnización es la cantidad de dinero o cosa que se entrega a alguien por concepto de daños o perjuicios que se le han ovacionado en supersona o en sus bienes. En materia laboral, es el pago que el patrón realiza para reparar un daño al trabajador.

A continuación hablaremos de la historia en general del derecho del trabajo
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