Legislacion

1. AFILIACION
APORTES
SEGURIDAD SOCIAL
Elabore un esquema de llaves referente a seguridad social, fondos de reserva y jubilación

PRESTACIONES
Trabajadores en relación dependencia Atenciónmédica.-
Trabajador Autónomo Requiere 6 aportaciones
Profesionales en libre ejercicio asistencia médica, dental
Administrador o dueños quirúrgica, rehabilitación...
Dueño deempresa unipersonal Subsidio por maternidad
El menor trabajador Requiere 12 aportaciones
Asistencia prenatal hasta
A. personal del trabajador Privado 9.35% 6 años vida.
A.patronal del empleador es 11.15% Invalidez
A. empleados sector bancario, municipales, Requiere 60 aportaciones
Notarios, registradores mercantiles y de Se le da pensión no inferior
Lapropiedad, el 11.15% remuneración mínima vital
Funcionarios del servicio exterior 9.35% Jubilación, Montepío,
Trabajador industria azucarera 17.05% y Seguro cesantía, riesgos de
Elpatrono 18.65 trabajo, subsidio para el
Trabajadores autónomos, afiliados voluntarios funeral y préstamos…
17.50%
FONDOS DE RESERVA

Se crearon para fomentar el ahorro, en el afiliado, queha prestado sus servicios por al menos un año en la misma empresa. Y tienen derecho trabajadores públicos y privados
Los fondos de reserva se podrán retirar cumplidos los 24 meses de aportaciónal IEES.
CALCULO

PAGO
Sueldo y salario percibido El valor a pagar es de 8,33%
Horas suplementarias y extras sueldo en su remuneración
Comisiones, bonos y demás mensual.Beneficios que constan en el El empleador depositara los art. 95 del código fondos hasta el 15 de cada
Mes.

LA JUBILACION

* La jubilación se da a partir de los 25años o más
* La jubilación patronal es un derecho en el cual los empleadores
* Otorgan una pensión vitalicia en su vejez.
* Se puede dar una jubilación doble una...