legislacion

Conceptos de derecho laboral
La rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo humano se conoce como derecho laboral. Se trata del conjunto de reglasjurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo.
http://definicion.de/derecho-laboral/
Se conoce con el nombre de derecholaboral a todo el conjunto de leyes y reglas que tienen por objetivo regular y ordenar los diferentes sistemas laborales que caracterizan al ser humano.http://www.definicionabc.com/historia/derecho-laboral.php
El derecho laboral es el conjunto de normas jurídicas que se establecen en la relación entre los trabajadores y los empleadores. Es una serie de preceptos de orden público y legal, que se basaen la premisa de asegurarle a quien trabaja un pleno desarrollo como persona, y una integración real a la sociedad., asegurando el cumplimiento de las obligaciones de ambas partes.http://concepto.de/derecho-laboral/
Conjunto de normas y principios teóricos que regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el estado, originado por una prestación voluntaria,subordinada, retribuida de la actividad humana, para la producción de bienes y servicios. "No se presume la gratitud del trabajo".
http://www.monografias.com/trabajos7/dela/dela.shtml
El Derecho laborales una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de unacontraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.
http://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_laboral
CONCEPTOPROPIO: es la relación que se da entre trabajador y patrón, basándose en asegurarle al trabajador un pleno desarrollo como persona.


Las características fundamentales del derecho laboral son las...