Legitma Defensa

1.- (Sistema de Organización Administrativa). El Sistema de Organización Administrativa en el
conjunto ordenado de normas, criterios y metodologías, que a partir del marco jurídicoadministrativo del sector público, del Plan Estratégico Institucional. y del Programa de Operaciones
Anual, regulan el proceso de estructuración organizacional de las entidades públicas, contribuyendo
allogro de los objetivos institucionales.
2.- (Objetivos del Sistema de Organización Administrativa). El objetivo general del Sistema de
Organización Administrativa, es optimizar la estructuraorganizacional del aparato estatal,
reorientándolo para prestar un mejor servicio a los usuarios, de forma que acompañe eficazmente
los cambios que se producen en el plano económico, político, social ytecnológico.
Los objetivos específicos son:
ƒ Lograr la satisfacción de las necesidades de los usuarios de los servicios públicos.
ƒ Evitar la duplicación y dispersión de funciones.
ƒDeterminar el ámbito de competencia y autoridad de las áreas y unidades organizacionales.
ƒ Proporcionar a las entidades una estructura que optimice la comunicación, la coordinación
y el logro delos objetivos.
ƒ Simplificar y dinamizar su funcionamiento para lograr un mayor nivel de productividad y
eficiencia económica.
3. (Objetivos de las Normas Básicas). Las Normas Básicas delSistema de Organización
Administrativa tienen como objetivos:
ƒ Proporcionar los elementos esenciales de organización, que deben ser considerados en el
análisis, diseño e implantación de laestructura organizacional de la entidad.
ƒ Lograr que 1a estructura organizacional de las entidades públicas sea conformada bajo
criterios de orden técnico.
4.- (Ambito de aplicación). Laspresentes normas son de aplicación obligatoria para todas las
entidades del sector publico señaladas en el artículos 3o. y 4o. de la Ley No1178 de Administración
y Control Gubernamentales.

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