leida

Tema 3 M.A.S.C
CARACTERÍSTICAS
La conciliación como acto de administración de justicia es:
Solemne: por cuanto la ley exige la elaboración de un acta de conciliación con la información mínima establecida en el artículo 1 de la Ley 640 de 2001.
Bilateral: es bilateral porque el acuerdo conciliatorio al que llegan las partes impone obligaciones a cada una de ellas.
Onerosa:generalmente laconciliación conlleva acuerdos y prestaciones patrimoniales para ambas partes o por lo menos para una de ellas.
Conmutativa: porque las obligaciones que surgen del acuerdo conciliatorio son claras, expresas y exigibles; no admite obligaciones aleatorias o imprecisas.
De libre discusión: porque el acuerdo conciliatorio al que llegan las partes es el resultado de discusiones y negociaciones paralograr la solución a la controversia; las partes pueden o no llegar a un acuerdo, el conciliador no puede obligar a las partes a conciliar, las fórmulas de arreglo son de libre discusión y aceptación.
Acto nominado: porque existen normas claras y precisas que regulan la conciliación como Mecanismo Alternativo de Solución de Conflictos que la diferencian de otras como la mediación o la amigablecomposición que no se encuentran reguladas ampliamente en la Ley.

















PRINCIPALES CARACTERISTICAS DE LA CONCILIACION
Cualquiera de las partes puede abandonar el proceso cuando quiera.
El procedimiento es informal, flexible y voluntario.
No existe, pautas rígidas a seguir, ni plazos que cumplir, las pocas reglas son las que marcan el diálogo positivo y civilizado entrelas partes, y más aún las que deriven de las técnicas que aplique el Conciliador.
 
BENEFICIOS DE LA CONCILIACION
Las partes intervinientes salen ganando.
Todos participan en la elaboración del resultado positivo.
No se pierde tiempo, Los problemas se solucionan rápidamente.
Se ahorra dinero. Los trámites son económicos.
Se termina con un problema que nos causa intranquilidad ypreocupaciones.

























Características de la mediación:
1. La mediación es una negociación asistida. Esto
es, las partes actúan por sí mismas. Más
concretamente, las partes actúan, negocian y
proponen las soluciones.
2. La mediación es un acto voluntario. Lo que
significa que las partes deciden participar o no
participar en el proceso de la mediación,pueden
ponerle fin en cualquier momento y no están
obligadas a llegar a un acuerdo. Por tanto, el acuerdo
únicamente se firmará si las partes están conformes
con el contenido del mismo.
3. La mediación es un proceso que tiende al
acuerdo y no a la reparación.
4. El mediador utiliza una estructura ya pautada y técnicas
específicas para alcanzar los objetivos. De todas formas, a
pesarde no estar la mediación exenta de reglas que es forzoso
respetar, el papel de- terminante que tienen las partes y la
posibilidad que tiene el mediador de imprimir su propio estilo
al proceso hacen de la mediación un instrumento muy
flexible.
5. La mediación está basada en el principio de
confidencialidad, por lo que ni el mediador ni las partes
pueden revelar lo ocurrido en lassesiones a no ser que
cuenten con la autorización de los otros.
6. La mediación se caracteriza por ser un procedimiento
informal y flexible.
7. El acuerdo producto de la mediación parte de los
propios interesados, lo que constituye una garantía de que los
intereses de las partes van a quedar salvaguardados.

Ventajas de la mediación
- la mediación puede tener un efecto muy importante enla
reducción de la carga de los asuntos que están a la espera de
ser resueltos por los tribunales.
- la mediación implica un ahorro de tiempo substancial si
se la compara con los procesos judiciales.
- el carácter privado de las reuniones (sólo están presentes
el mediador, las partes en conflicto y como mucho sus
abogados) permite que todo lo que se trata y lo que se acuerda
en el...