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 ADMINISTACION PÚBLICA - PROYECTAR MONTOS DE PENSIONES SNP Y SPP

Condiciones:
Afiliada de 55 años actualmente
Edad de jubilación: 65 años
Remuneración actual: S/. 2,500
Fondo actualizado: S/180,000
Bono de reconocimiento: S/ 30,000
AFP
Aportes obligatorios del periodo
Tipo de Fondos
Fondo 1: Posee un nivel de riesgo bajo, recomendable a personas próximas a jubilarse o personasque no tengan tolerancia al riesgo, para las personas mayores de 60 años el cambio al Fondo 1 es obligatorio.
Fondo 2: Posee un nivel de riesgo moderado, recomendable para personas de mediana edad,cuya fecha de jubilación es lejana.
Fondo 3: Posee un nivel de riesgo alto, con un tiempo de inversión más largo, recomendable para personas con capacidad económica más sólida.
Aportes voluntarioscon fin previsional del periodo
Están establecidos por ley y representan el 10% de su remuneración (aporte obligatorio), eso implica que te permita recibir una pensión de jubilación al final de tu vidalaboral.
Bono de reconocimiento
Son aportes realizados al Sistema Nacional de Pensiones de acuerdo a ley
Título valor que reconoce los aportes realizados por los trabajadores al Sistema Nacionalde Pensiones (SNP) antes de incorporarse al Sistema Privado de Pensiones (SPP). El Bono de Reconocimiento es redimible al cumplimiento de los 65 años del trabajador o con ocasión de su muerte, lajubilación anticipada, o la declaración de invalidez total permanente del titular. Actualmente las normas del SPP contemplan cuatro tipos de Bono:
Bono de Reconocimiento 1992
Bono de Reconocimiento 1996Bono de Reconocimiento 2001
El Bono de Reconocimiento D.L. N° 20530 se encuentra pendiente de reglamentación.
La ONP recuerda a los trabajadores que aportaron un mínimo de cuatro años al SNPantes de afiliarse a una AFP, que tendrían derecho a un Bono de Reconocimiento como compensación a sus aportes al Sistema Nacional de Pensiones, cumpliendo ciertos requisitos de Ley. Cabe precisar que...