ley 100 de 1993

análisis Biomecánico y Ergonomía

la biomecánica se puede definir como un campo multidisciplinar en el cual la información proveniente de las ciencias biológicas y de la ingeniería mecánica esutilizada para evaluar el funcionamiento del cuerpo. una regla importante de la biomecánica ocupacional es que el cuerpo se comporta de acuerdo a las leyes mecánicas de newton.
por definición, “lamecánica es el estudio de las fuerzas y de sus efectos en las masas”. el objetivo de la ergonomía es muchas veces la evaluación cuantitativa de la carga mecánica a la que es sometida el sistemamusculoesquelético. el objetivo principal de la biomecánica ocupacional es describir cuantitativamente las cargas musculoesqueléticas que se generan durante el trabajo de modo que se pueda identificar el gradode riesgo asociado a las tareas.
la biomecánica ocupacional se puede definir como “el estudio de la interacción física de los trabajadores con sus herramientas, máquinas, y materiales con el fin demejorar la realización del trabajo y minimizar el riesgo de trastornos musculoesqueléticos”.
la carga – tolerancia
un concepto fundamental en la aplicación de la biomecánica ocupacional en laergonomía es cómo diseñar puestos de trabajo en los cuales las cargas impuestas sobre las estructuras no excedan la tolerancia de éstas estructuras.
si la magnitud de la carga impuesta en la estructura esmucho menor que la tolerancia del tejido, la tarea es considerada como segura y, la magnitud de la diferencia entre la carga y la tolerancia corresponde al margen deseguridad. el riesgo aparece cuandola carga impuesta sobrepasa la tolerancia del tejido.
trauma agudo v/s trauma acumulativo
en el ámbito ocupacional hay dos tipos de traumas que pueden afectar el cuerpo humano y provocar trastornosmusculoesqueléticos. primero puede ocurrir un trauma agudo, el cual se refiere a la aplicación de una fuerza que es mucho mayor y que excede la tolerancia de la estructura corporal durante una...