ley 100 en colombia

TALLER GRUPAL CONOCIENDO EL SGSSI

OBJETIVO:
Conocer los principales cambios que se dan mediante esta Ley a la Ley 100 de 1993.

METODOLOGÍA:
Observa con detenimiento el Video “Reforma de la ley 100, ley 1122 del 2007”
Cuál es el objetivo de la reforma de esta ley 1122
Mencione Las principales conclusiones de esta ley
Explique mediante un ensayo 3 razones que llevaron a la reforma de laLey 100 de1993.
Continúa con el taller grupal, para lo cual deberás abrir y leer los documentos de apoyo en la plataforma y realiza la búsqueda por la web.

1- Realizar un ensayo grupal por cada uno de los regímenes del Sistema General Seguridad Social Integral.

2-- SIGLAS EN SISTEMA DE SALUD COLOMBIANO

E.P.S: Entidades Promotoras de Salud. Tendrán a su cargo la afiliación depersonas al Sistema General de Seguridad Social y el recaudo de cotizaciones.

E.P.S-S ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD-SUBSIDIADAS

A.R.P: ATENCION DE RIESGOS PROFESIONALES- ARL- ATENCION DE RIESGOS LABORALES.

I.P.S· Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud. Serán los lugares a los cuales podrán acudir los trabajadores a solicitar los servicios de salud.

E.S.E: empresa social del estadoS.I.S.B.E.N Sistema de Identificación y Clasificación de Potenciales  Beneficiarios para los programas sociales. s una encuesta que sirve para identificar y clasificar a las personas que no pueden cubrir sus necesidades básicas para que el estado pueda darles derechos fundamentales, subsidios que les permitan tener vivienda, educación y salud, entre otros. Nivel 1 2 y 3.

U.P.C Unidad dePago por Capitación. Es el valor que pagarán anualmente las EPS por los afiliados al sistema de seguridad social en salud.

S.G.S.S.S· Sistema de Seguridad Social en Salud. Tiene por objeto regular el servicio público esencial de salud y crear las condiciones de acceso a toda la población colombiana, en todos sus niveles de atención.

S.O.G.C.S Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad deAtención en Salud
·
S.O.A.T· seguro obligatorio de accidentes de transito

FOSYGA· Fondo de solidaridad y garantía
Diferencia entre los ingresos por cotización de los afiliados y el valor de las unidades de pago por capitación, U.P.C., que le serán reconocidos por el sistema a cada Entidad Promotora de Salud.
DE SOLIDARIDAD DEL RÉGIMEN DE SUBSIDIOS EN SALUD

1. Un punto de la cotización desolidaridad del Régimen Contributivo.
2. El monto que las Cajas de Compensación Familiar destinen a subsidios de salud.
3. Aportes del presupuesto nacional.
4. Rendimientos financieros
5. Recursos provenientes del impuesto de remesas de empresas petroleras.
6. Recursos del IVA social.

1. Un porcentaje de la cotización del Régimen Contributivo sin sobrepasar 1 punto porcentual

2.Impuesto social a las municiones, armas y explosivos.


Ley 100, art:218
Cuenta adscrita al Ministerio de Salud
Se maneja por encargo fiduciario
Sin personería Jurídica
Sin planta de personal

ART.219
SUBCUENTAS
De compensación interna del régimen contributivo
De solidaridad del régimen de subsidio en salud
De promoción y Prev. de la salud
Del seguro de riesgos catastroficos yaccidentes de transito
DEL SEGURO DE RIESGOS CATASTRÓFICOS Y ACCIDENTES DE TRÁNSITO.
FINANCIAMIENTO:
1. Los recursos del FONSAT.

2. Transferencia equivalente al 20% de las primas emitidas por las entidades aseguradoras.

3. Una contribución equivalente al 50% del valor de la prima anual establecida para el SOAT.





POS-S· Plan obligatorio de salud, subsidiado

POS· Plan deObligatoriedad de Salud. Todos los afiliados al sistema de seguridad social en salud recibirán protección integral con atención preventiva médico-quirúrgica, rehabilitación y medicamentos esenciales.

CNSSS: consejo nacional de seguridad social de salud : Organismo de dirección del Sistema General de Seguridad Social en Salud, de carácter permanente, adscrito al Ministerio de la Protección...