ley 1014

LEY 1014 DE 2006 (enero 26)CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA:
CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES.
ARTￍCULO 1o. DEFINICIONES.
a) Cultura: Conjunto de valores, creencias, ideolog￭as, h￡bitos, costumbres y normas, que comparten los individuos en la organizaci￳n y que surgen de la interrelaci￳n social, los cuales generan patrones de comportamiento colectivos que establece una identidad entre susmiembros y los identifica de otra organizaci￳n;
b) Emprendedor: Es una persona con capacidad de innovar; entendida esta como la capacidad de generar bienes y servicios de una forma creativa, met￳dica, ￩tica, responsable y efectiva;
c) Emprendimiento: Una manera de pensar y actuar orientada hacia la creaci￳n de riqueza. Es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las oportunidades,planteada con visi￳n global y llevada a acabo mediante un liderazgo equilibrado y la gesti￳n de un riesgo calculado, su resultado es la creaci￳n de valor que beneficia a la empresa, la econom￭a y la sociedad;
d) Empresarialidad: Despliegue de la capacidad creativa de la persona sobre la realidad que le rodea. Es la capacidad que posee todo ser humano para percibir e interrelacionarse con su entorno,mediando para ello las competencias empresariales;
e) Formaci￳n para el emprendimiento. La formaci￳n para el emprendimiento busca el desarrollo de la cultura del emprendimiento con acciones que buscan entre otros la formaci￳n en competencias b￡sicas, competencias laborales, competencias ciudadanas y competencias empresariales dentro del sistema educativo formal y no formal y su articulaci￳n con elsector productivo;
f) Planes de Negocios. Es un documento escrito que define claramente los objetivos de un negocio y describe los m￩todos que van a emplearse para alcanzar los objetivos.
La educaci￳n debe incorporar, en su formaci￳n te￳rica y pr￡ctica, lo m￡s avanzado de la ciencia y de la t￩cnica, para que el estudiante est￩ en capacidad de crear su propia empresa, adaptarse a las nuevastecnolog￭as y al avance de la ciencia, de igual manera debe actuar como emprendedor desde su puesto de trabajo.
ARTￍCULO 2o. OBJETO DE LA LEY. La presente ley tiene por objeto:
a) Promover el esp￭ritu emprendedor en todos los estamentos educativos del pa￭s, en el cual se propenda y trabaje conjuntamente sobre los principios y valores que establece la Constituci￳n y los establecidos en la presenteley;
b) Disponer de un conjunto de principios normativos que sienten las bases para una pol￭tica de Estado y un marco jur￭dico e institucional, que promuevan el emprendimiento y la creaci￳n de empresas;
c) Crear un marco interinstitucional que permita fomentar y desarrollar la cultura del emprendimiento y la creaci￳n de empresas;
d) Establecer mecanismos para el desarrollo de la culturaempresarial y el emprendimiento a trav￩s del fortalecimiento de un sistema pblico y la creaci￳n de una red de instrumentos de fomento productivo;
e) Crear un v￭nculo del sistema educativo y sistema productivo nacional mediante la formaci￳n en competencias b￡sicas, competencias laborales, competencias ciudadanas y competencias empresariales a trav￩s de una c￡tedra transversal de emprendimiento;entendi￩ndose como tal, la acci￳n formativa desarrollada en la totalidad de los programas de una instituci￳n educativa en los niveles de educaci￳n preescolar, educaci￳n b￡sica, educaci￳n b￡sica primaria, educaci￳n b￡sica secundaria, y la educaci￳n media, a fin de desarrollar la cultura de emprendimiento;
f) Inducir el establecimiento de mejores condiciones de entorno institucional para la creaci￳n yoperaci￳n de nuevas empresas;
g) Propender por el desarrollo productivo de las micro y peque￱as empresas innovadoras, generando para ellas condiciones de competencia en igualdad de oportunidades, expandiendo la base productiva y su capacidad emprendedora, para as￭ liberar las potencialidades creativas de generar trabajo de mejor calidad, de aportar al sostenimiento de las fuentes productivas y a un...