ley 16.744

LEY 16.744 SEGURO ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
1. INTRODUCCIÓN
La normativa legal vigente exige a las empresas cumplir con diversos
requerimientos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales.
El cumplimiento de estas obligaciones constituye un elemento
fundamental para asegurar un piso mínimo de condiciones de higiene y
seguridad al interior de lasorganizaciones.
El INP Sector Activo, en su rol como asesor en Prevención de Riesgos
Laborales y administrador del Seguro contra Riesgos de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales, apoya a sus empresas clientes
en el cumplimiento de estas obligaciones legales básicas.
La Ley 16.744, se promulgo el 1 de febrero de 1968. A la Ley 16.744 se
le identifica el espíritu de solidaridad nacional,sujeto responsable no
hay y el seguro persigue fines sociales, sin propósito de lucro,
obligatorio y amplio, cubre a toda empresa y a todo trabajador, con un
sistema de extensión gradual
Los Objetivos del seguro son:
Prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
Curar mediante el otorgamiento de prestaciones médicas. Restituir la
capacidad de trabajo del trabajador.Indemnizar para reparar la pérdida de los medios de subsistencia.
Rehabilitar para devolver toda o en parte la capacidad de trabajo del
trabajador.

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2. MARCO LEGAL - LEY 16.744 SOBRE ACCIDENTES DEL
TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
2.1 DEFINICIÓN
La Ley Nº 16.744 (publicada en el Diario Oficial el 1º de Febrero de
1968) declara la obligatoriedad de un seguro social contra Riesgosde
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
2.2 PRINCIPIOS
Esta Ley cumple con todos los principios de la Seguridad Social
Moderna, tales como:
Solidaridad: Permite distribuir los aportes de aquellos que cotizan
más, a favor de los que cotizan menos.
Universalidad: Protege a todos los trabajadores (incluso cubre
también a los estudiantes, de acuerdo a lo establecido en elDecreto
Supremo N° 313).
Integridad: Todos los recursos se destinan al trabajador, desde
prevenir los riesgos ocupacionales, hasta las prestaciones médicas y
económicas, en caso de ocurrir el accidente o enfermedad
profesional.
Igualdad: Todos los trabajadores tienen los mismos derechos y
beneficios.
Subsidiaridad (Aseguramiento estatal)
2.3 PERSONAS PROTEGIDAS:
Artículo 2° de la Ley 16 744.Estarán sujetas, obligatoriamente, a
este seguro, las siguientes personas:
a. Todos los trabajadores por cuenta ajena, cualesquiera que
sean las labores que ejecuten, sean ellas manuales o
intelectuales, o cualquiera que sea la naturaleza de la
empresa, institución, servicio o persona para quien trabajen;
incluso los servidores domésticos y los aprendices;
b. Los funcionarios públicos de laAdministración Civil del
Estado, municipales y de instituciones administrativamente
descentralizadas del Estado. (inciso segundo derogado. LEY
18269 ART UNICO N° 1)

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c. Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen
una fuente de ingreso para el respectivo plantel;
d. Los trabajadores
familiares.

independientes

y

los

trabajadores

El Presidente de laRepública establecerá, dentro del plazo de un año, a
contar desde la vigencia de la presente ley, el financiamiento y
condiciones en que (NOTA 1.-) deberán incorporarse al régimen de
seguro de esta ley las personas indicadas en las letras b) y c) de este
artículo. No obstante, el Presidente de la República queda (NOTA 1.1)
facultado para decidir la oportunidad, financiamiento y condiciones en
quedeberán incorporarse al régimen de seguro que establece esta ley
las personas indicadas en la letra d).
2.4 CONTINGENCIAS CUBIERTAS
Accidente del Trabajo:
Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y
que le produzca incapacidad o muerte.
Excepciones:
Los accidentes debido a fuerza mayor extraña, que no tengan relación
alguna con el trabajo. Los accidentes...