Ley 16

Ley 16.744.-

Enfermedades Profesionales




Nombre: José Luis Díaz Catalán
Curso: 3ºH
Fecha:10/04/2015






Titulo I
Obligatoriedad, personas protegidas y afiliación
Párrafo 1°
Obligatoriedad
Declarase obligatorio el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, en las formas y condiciones establecida en la presente Ley.
Párrafo 2°
Personas protegidasEstarán sujetas, obligatoriamente a este seguro, las siguientes personas:
 Todos los trabajadores por cuenta ajena, cualquiera que sean las labores que ejecuten, sean ellas manuales o intelectuales, o cualquiera que sea la naturaleza de la empresa, institución, servicio o persona para quien trabaje; incluso los servidores domésticos y los aprendices.
 Los funcionarios públicos de laAdministración Civil del Estado, municipales y de instituciones administrativamente descentralizadas del estado.
 Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen una fuente de ingreso para el respectivo plantel;
 Los trabajadores independientes y los trabajadores familiares.
Estarán protegidos, también todos los estudiantes de establecimientos fiscales o particulares por los accidentes quesufran con ocasión con sus estudios o en la realización de su practica educacional.
Párrafo 3°
Afiliación
La afiliación de un trabajador, hecha en una caja de previsión para los demás efectos de seguridad social, se entenderá hecha , por el ministerio de la Ley, para este seguro, salvo que la entidad empleadora para la cual trabaje se encuentre adherida a alguna Mutualidad.
Respecto de los trabajadoresde contratistas o subcontratistas, deberán observarse, además, las siguientes reglas:
El dueño de la obra, empresa o faena, será , subsidiariamente, responsable de las obligaciones que, en ,materia de afiliación y cotización, afecten a sus contratistas respecto de sus trabajadores. Igual responsabilidad afectará al contratista en relación con las obligaciones de sus subcontratistas
Titulo IIContingencias cubiertas
Para los efectos de esta Ley se entiende por accidente del trabajo toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar del trabajo.
Se consideran también accidente del trabajo los sufridos pordirigentes de instituciones sindicales a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales.
Exceptuándose los accidentes debido a fuerza mayor extraño que no tenga relación alguna con el trabajo y los producidos intencionalmente por la victima.
La prueba de las excepciones corresponderá al organismo administrador.
Titulo III
Administración
La Administración del Seguro estará a cargo del SeguroSocial, del servicio Nacional de Salud, de las Cajas de Previsión y de las Mutualidades de Empleadores.
Titulo IV
Cotización y financiamiento
El Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales se financiará con los siguientes recursos:
 Con una cotización básica general del 0,90% de las remuneraciones imponibles, de cargo del empleador;
 Con una cotización adicional diferenciadaen función a la actividad y riesgo de la empresa o entidad empleadora la que será determinada por el Presidente de la República y no podrá exceder de un 3,4% de las remuneraciones imponibles, que también será del cargo del empleador;
 Con el producto de las multas que cada organismo administrador aplique en conformidad a la presente Ley;
 Con las utilidades o rentas que produzca la inversiónde los fondos de reserva.
Las empresas o entidades que implanten o hayan implantado medidas de prevención que rebajan apreciablemente los riesgos de accidentes del trabajo o de enfermedades profesionales, podrán solicitar que se les reduzca la taza de cotización adicional o que se le exima de ella si alcanza un nivel optimo de seguridad.
Las empresas o entidades que no ofrezcan condiciones...