ley 16744

Páginas: 5 (1098 palabras) Publicado: 11 de mayo de 2013
La ley 16744 trata sobre los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. El propósito de la ley 16744 es evitar que ocurran accidentes o se contraigan enfermedades con ocasión del trabajo.  En caso que el trabajador sufriese unaccidente laboral o contrajese una enfermedad a causa de su ocupación laboral, esta ley es la que lo ampara otorgando la atención médica necesaria para quenuestro trabajador pueda restituir en un máximo posible su capacidad de trabajo.
Además de lo anterior otorga prestaciones económicas como una forma de compensar la pérdida de la capacidad de ganancia.
Rehabilitar: La ley  16744 habla sobre la rehabilitación del trabajador, que esta se deberá realizar para que el trabajador recupere su capacidad en un máximo posible, evitando así perdidas de gananciacon ocasión de un accidente del trabajo oenfermedad profesional.
En esta entrada a continuación podrá encontrar la descarga de la ley 16744 actualizada con fecha 17 de octubre  del 2011 como última revisión y modificación.



Ley 16.744 publicada el 1º de febrero de 1968 (Chile).
Esta ley es un seguro social obligatorio contra los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.Objetivos de la ley 16.744 

Prevenir: con el propósito de evitar que ocurra el accidente o se contraiga la enfermedad profesional.
Otorgar atención medica: para restituir al trabajador en lo posible, toda su capacidad de trabajo.
Otorgar prestaciones economicas: para reparar la pérdida de la capacidad de ganancia del trabajador y sus derecho-habientes.
Rehabilitar: al trabajador para devolver entodo o en parte sus capacidades de ganancia.
Reeducar: al afectado para darle posibilidades de desempeñar un nuevo oficio o profesión, considerando su capacidad residual de trabajo.
Contingencias cubiertas por la ley 16.744 

1. Accidentes del trabajo segun la ley 16.744 
Definición: es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.la denuncia del accidente se hace mediante un documento llamado declaración individual de accidente del trabajo (DIAT).
Son también considerados accidentes del trabajo:
Los accidentes de dirigentes sindicales a causa de su cometido gremial.
Trabajador enviado al extranjero en caso de sismos o catástrofes.
Trabajador enviado por la empresa a cursos de capacitación.
Excepciones:
Los accidentescausados por fuerza mayor extraña y sin relación con el trabajo de la víctima.
Los accidentes producidos intencionalmente por la victima.
2. Accidentes de trayecto segun la ley 16.744 
Definición: son los accidentes ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso entre la habitación y el lugar de trabajo o viceversa.
el concepto “habitación” involucra el lugar donde el trabajador habita opernocta para luego dirigirse a su trabajo y no necesariamente debe ser su domicilio o residencia habitual.
3. Enfermedades profesionales segun la ley 16.744 
Definición:es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
la denuncia de la enfermedad profesional se hace mediante un documento llamadodenuncia de enfermedad profesional (DEP).
* Las enfermedades profesionales se encuentran enumeradas en el decreto supremo nº109, el cual fue modificado por el decreto supremo nº73 publicado en el diario oficial el 7 de marzo del 2007, incorporando nuevas patologías a la lista de enfermedades profesionales.
Las nuevas enfermedades laborales establecidas por ley 16.744 son:
1. Leptospirosis
2.Virus vih
3. Hepatitis virales b y c
4. Infección por hanta virus
5. Tendinitis
6. Fiebre q,
7. Artrosis secundaria de rodilla
8. Angiosarcoma hepático
9. Laringitis con disfonía
10. Nódulos laríngeos
11. Enfermedad por exposición aguda o crónica a altura geográfica
12. Enfermedad por descompresión inadecuada
13. Polineuritis
14. Trastornos hematológicos
15. Neurosis profesionales...
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