Ley 29783 y reglamento

CONGRESO DE LA REPUBLICA 
 
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo 
 
LEY Nº 29783 
 
 
 
 
 
 
 

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA 
POR CUANTO: 
EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA; 
Ha dado la Ley siguiente: 

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 
 
TÍTULO PRELIMINAR 
 
PRINCIPIOS 
 
 
I. PRINCIPIO DE PREVENCIÓN 
 El empleador garantiza, en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones 
que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo 
laboral,  prestan  servicios  o  se  encuentran  dentro  del  ámbito  del  centro  de  labores.  Debe  considerar 
factores sociales, laborales y biológicos, diferenciados en función del sexo, incorporando la dimensión de género en la evaluación y prevención de los riesgos en la salud laboral. 
 
 
II. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD 
 
El  empleador  asume  las  implicancias  económicas,  legales  y  de  cualquier  otra  índole  a 
consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño de sus funciones 
o a consecuencia de el, conforme a las normas vigentes. 
 
 
III. PRINCIPIO DE COOPERACIÓN 
 
El  Estado,  los empleadores  y  los  trabajadores,  y  sus  organizaciones  sindicales  establecen 
mecanismos  que  garanticen  una  permanente  colaboración  y  coordinación  en  materia  de  seguridad  y 
salud en el trabajo. 
 
 
IV. PRINCIPIO DE INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN 
 
Las  organizaciones  sindicales  y  los  trabajadores  reciben  del  empleador  una  oportuna  y 
adecuada  información  y  capacitación preventiva  en  la  tarea  a  desarrollar,  con  énfasis  en  lo 
potencialmente riesgoso para la vida y salud de los trabajadores y su familia. 
 
 
V. PRINCIPIO DE GESTIÓN INTEGRAL 
 
Todo empleador promueve e integra la gestión de la seguridad y salud en el trabajo a la gestión 
general de la empresa. 
 
 
VI. PRINCIPIO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA SALUD 
 
Los  trabajadores  que sufran  algún  accidente  de  trabajo  o  enfermedad  ocupacional  tienen 
derecho  a  las  prestaciones  de  salud  necesarias  y  suficientes  hasta  su  recuperación  y  rehabilitación, 
procurando su reinserción laboral. 
 
 
VII. PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACIÓN  
 
El  Estado  promueve  mecanismos  de  consulta  y  participación  de  las  organizaciones  de empleadores y trabajadores más representativos y de los actores sociales para la adopción de mejoras 
en materia de seguridad y salud en el trabajo. 
 
 
VIII. PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD  
 
Los empleadores, los trabajadores y los representantes de ambos, y demás entidades públicas y 
privadas  responsables  del  cumplimiento  de  la  legislación  en  seguridad  y  salud  en  el  trabajo  brindan información completa y veraz sobre la materia. De existir discrepancia entre el soporte documental y la 
realidad, las autoridades optan por lo constatado en la realidad. 
 
 
IX. PRINCIPIO DE PROTECCIÓN 
 
Los  trabajadores  tienen  derecho  a  que  el  Estado  y  los  empleadores  aseguren  condiciones  de 
trabajo  dignas  que  les  garanticen  un  estado  de  vida  saludable,  física, mental  y  socialmente,  en  forma 
continua. Dichas condiciones deben propender a: 
 
 
a) Que el trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y saludable. 
 
 
b)  Que  las  condiciones  de  trabajo  sean  compatibles  con  el  bienestar  y  la  dignidad  de  los 
trabajadores  y  ofrezcan  posibilidades  reales  para  el  logro  de  los  objetivos  personales  de  los 
trabajadores.  
TÍTULO I 
 
DISPOSICIONES GENERALES 
 
 
Artículo 1. Objeto de la Ley 
 
La  Ley  de  Seguridad  y  Salud  en  el  Trabajo  tiene  como  objetivo  promover  una  cultura  de 
prevención  de  riesgos  laborales  en  el  país.  Para  ello,  cuenta  con  el  deber  de  prevención  de  los 
empleadores,  el  rol  de  fiscalización  y  control  del  Estado  y  la ...