Ley 489 De 1998

Actividad 2
Responder en los grupos de trabajo colaborativo y enviar por plataforma.
1. ¿Qué deben hacer las organizaciones para adaptarse a los entornosdinámicos y competitivos?
Hoy por hoy las organizaciones se hallan inmersas en un mundo comercial cambiante en donde los empresarios deben implementar yarriesgar de cierta forma para poder mantenerse estables en el mercado la calidad de los productos y servicios y sus precios son clave a la hora de competirporque cuando se ofrece calidad y demanda deciden siempre comprar lo mejor. Con respecto a los precios cuando hay estandarización de los mismos a losconsumidores les es indiferentes en x o y partes.

2. ¿Qué competencias podrían desarrollar los Gerentes, orientadas a los objetivos personales y de laorganización?
Dentro de las competencias que podrían de desarrollarse orientadas a los objetivos de la empresa estarían en caminados a la especialización es decirperfiles acordes a puestos de trabajos por que cuando más especializados se esta en un cargo de la empresa mayor será el rendimiento respecto al puesto de trabajo.3. ¿Cómo podrían las organizaciones lograr cambios en los comportamientos y en su cultura?
Las organizaciones para lograr verdaderos cambios decompartimientos y cultura deben lograr que sus empleados se identifiquen con los adjetivos comunes de la empresa. Luego establecer un plan de talento humano endonde se les instruya lo importante que son para la empresa y que dependen de su comportamiento de sus actos el logro de metas en sentido general para la empresa.