ley 618 ley general de higiene y seguridad del trabajo

LEY GENERAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO
LEY No. 618, Aprobada el 19 de Abril del 2007
Publicado en La Gaceta No. 133 del 13 de Julio del 2007
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE NICARAGUA
A sus habitantes,
SABED:
Que,
LA ASAMBLEA NACIONAL
CONSIDERANDO
I
Que el artículo 82, inciso 4 de la Constitución Política de la República de Nicaragua reconoce el
Derecho de los Trabajadores aCondiciones de Trabajo que les aseguren en especial: "La
integridad física, la salud, la higiene y la disminución de los riesgos laborales para hacer
efectiva la seguridad ocupacional del trabajador".
II
Que dicho precepto constitucional trae consigo la necesidad de actualizar regulaciones en
materia de higiene y seguridad del trabajo producto de las condiciones socio laborales en, que
sedesarrollan los procesos de trabajo que operan en el país.
III
Que el incremento de los Riesgos Laborales y la consecuente multiplicación y complejidad de
los centros de trabajo, implican la necesidad de ampliar el área que cubre las disposiciones y
normativas en materia de seguridad e higiene, así como la de lograr un mejor encauzamiento
de las actividades de fiscalización, vigilancia y controlque realizan en los centros de trabajo.
IV
Que la presente Ley debe regir todo lo concerniente a la higiene y seguridad del trabajo, en
especial al diseño y características de construcción y acondicionamiento de los centros de
trabajo.
V
Que la existencia de disposiciones debe propiciar una gestión efectiva en la prevención de los
riesgos laborales y la implantación de un sistema que mejorelas condiciones de higiene y
seguridad establecidas en los centros de trabajo.
VI
Que se hace necesario establecer mecanismos y procedimientos para la coordinación entre las
entidades competentes en materia de seguridad y salud laboral para la promoción de políticas
nacionales.
VII
Que todo lo anterior demuestra la necesidad de establecer los mecanismos, obligaciones y
responsabilidadesen la organización, gestión y actuación de la higiene y seguridad.
POR TANTO
En uso de sus facultades

Ha ordenado la siguiente:
LEY GENERAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Capítulo I
Objetivo y Campo de Aplicación
Artículo 1.- OBJETO DE LA LEY: La presente ley es de orden público, tiene por objeto
establecer el conjunto de disposiciones mínimas que,en materia de higiene y seguridad del
trabajo, el Estado, los empleadores y los trabajadores deberán desarrollar en los centros de
trabajo, mediante la promoción, intervención, vigilancia y establecimiento de acciones para
proteger a los trabajadores en el desempeño de sus labores.
Artículo 2.- ÁMBITO DE APLICACIÓN: Esta Ley, su Reglamento y las Normativas son de
aplicación obligatoria atodas las personas naturales o jurídicas, nacionales y extranjeras que
se encuentran establecidas o se establezcan en Nicaragua, en las que se realicen labores
industriales, agrícolas, comerciales, de construcción, de servicio público y privado o de
cualquier otra naturaleza. Sin perjuicio de las facultades y obligaciones que otras Leyes
otorguen a otras instituciones públicas dentro de susrespectivas competencias.
Capítulo II
Conceptos
Artículo 3.- A efectos de la presente Ley se entenderá por:
Higiene Industrial: Es una técnica no médica dedicada a reconocer, evaluar y controlar
aquellos factores ambientales o tensiones emanadas (ruido, iluminación, temperatura,
contaminantes químicos y contaminantes biológicos) o provocadas por el lugar de trabajo que
pueden ocasionarenfermedades o alteración de la salud de los trabajadores.
Seguridad del Trabajo: Es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen como objetivo
principal la prevención y protección contra los factores de riesgo que pueden ocasionar
accidentes de trabajo.
Condición Insegura o Peligrosa: Es todo factor de riesgo que depende única y
exclusivamente de las condiciones existentes en el ambiente de...